Wypadki przy pracy w zakładzie opieki zdrowotnej - zagadnienia ogólne
Artykuł 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ma to ograniczyć do minimum występowanie w zakładzie pracy wypadków przy pracy. Każdy pracodawca zatrudniający pracowników bierze na siebie ryzyko związane z funkcjonowaniem zakładu, w tym możliwość doznania przez pracowników w czasie wykonywania pracy urazów, a nawet poniesienia śmierci. Odpowiedzialność z tego tytułu ponosi pracodawca. Pracownikowi należy się rekompensata za spowodowaną wypadkiem czasową lub trwałą niezdolność do pracy. Aby możliwym stało się wypłacenie tej rekompensaty w pierwszej kolejności należy zbadać czy zdarzenie, jakiemu uległ pracownik, było wypadkiem przy pracy.




