Porozumienie Pracodawców Ochrony Zdrowia uznało za niewłaściwy sposób implementacji przepisów ws. potwierdzania prawa do świadczeń za pomocą oświadczenia składanego przez pacjenta. Zdaniem PPOZ, wadliwe funkcjonowanie systemu elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców oraz dramatyczna niewiarygodność danych zawartych w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych sprawiają, że od 1 stycznia 2013 r. składanie omawianych oświadczeń stanie się niestety głównym sposobem potwierdzania prawa do świadczeń.

Gdybym zarabiała te dwa tysiące, to szłabym do żłobka z innym, pozytywnym nastawieniem, a tak idę, bo muszę.- mówi Gazecie Wyborczej pracownica jednego z poznańskich żłobków. Podkreśla, że gdyby miała wybór, bez wahania porzuciłaby swoją obecną pracę.

Departament Współpracy Międzynarodowej i Praw Człowieka Ministerstwa Sprawiedliwości poinformował o kolejnym otwartym konkursie ofert na realizację zadań w 2013 roku w zakresie pomocy pokrzywdzonym przestępstwem.

Starostwo Powiatowe w Augustowie chce znaleźć zewnętrzną firmę, która zajęłaby się prowadzeniem tamtejszego szpitala. Zamierza ogłosić przetarg w tej sprawie. Samorząd obawia się, że bez zmian organizacyjnych placówka może zbankrutować.

Od trzech lat testowany jest system badania efektywności pracy szkoły - Edukacyjna Wartość Dodana. Metoda pozwala porównać wyniki uczniów rozpoczynających i kończących naukę w danej placówce.

Od nowego roku szpitale powinny wyposażać swoich pacjentów na czas pobytu w placówce w opaski identyfikacyjne zakładane na nadgarstek. Będą w nich zakodowane informacje o chorym. Ma to ograniczyć ryzyko pomyłek i ułatwić personelowi identyfikację pacjentów.

Opłata za skargę na wyrok w sprawie przetargu ma być 50 razy mniejsza niż obecnie. Zdaniem organizacji przedsiębiorców, nowelizacja przepisów powinna przywrócić dwuinstancyjne orzecznictwo, które często jest fikcją, bo firm nie stać, by płacić za to miliony

Początek roku jest zawsze trudnym okresem dla samorządowców. To właśnie w tym czasie najwięcej aktów prawnych wchodzi w życie. Serwis Samorządowy www.samorzad.lex.pl przygotował zestawienie najważniejszych samorządowych aktów prawnych obowiązujących od 1 stycznia 2013 r.

Bezpieczna ewakuacja ludzi z obiektów jest możliwa przy zachowaniu odpowiednich warunków techniczno-budowlanych dla dróg ewakuacyjnych i elementów wystroju wnętrz oraz ustaleniu przedsięwzięć ewakuacyjnych. W komentarzu Serwisu BHPPiotr Gryguć omówił przebieg prawidłowo zorganizowanej akcji ratowniczej.

Pełnomocnik reprezentujący zakonników prowadzących gdańską szkołę La Salle zapowiada, że będą starać się, by reportaż na temat nieprawidłowości w placówce nie został wyemitowany aż do końca procesu - donosi Gazeta Wyborcza.

Wydanie zarządzenia, które narzuca dyrektorom szkół i innych placówek oświatowych konkretne rozwiązania oraz wytyczne przez organ prowadzący nie znajduje umocowania w obowiązujących przepisach prawa uznał WSA w Gliwicach.

Jeżeli pracownik niewykorzystał urlopu wypoczynkowego do końca grudnia, prawo do urlopu nieprzepada ipracownik będzie mógł go wykorzystać do 30 września następnego roku. Nie dotyczy to tzw. urlopu na żądanie. O terminie wykorzystania urlopu, także zaległego, decyduje pracodawca, chociaż tylko wdwóch przypadkach może to zrobić jednostronnie, bez uzgodnienia zpracownikiem.

VAT 2013 ustawa, dyrektywa, orzecznictwo. Pogłębiona analiza wybranych zagadnień VAT w obliczu zmian przepisów.

Dnia 1 lutego 2013 r. zmieniają się przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji, transporcie wewnątrzzakładowym oraz obrocie materiałów wybuchowych, w tym wyrobów pirotechnicznych.

Od 1 stycznia 2013 r. zaczną obowiązywać zmienione przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych regulujące zasady przystępowania do dobrowolnych ubezpieczeń. Krąg osób uprawnionych, które mają możliwość przystąpienia do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych został otwarty bez ograniczeń.

Uprzejmie przypominamy, że 1 stycznia 2013 r. wchodzi w życie rozporządzenie w sprawie zniesienia niektórych sądów rejonowych - napisało Ministerstwo Sprawiedliwości w opublikowanym tuż przed świętami komunikacie.

Ministerstwo Sprawiedliwości uprzejmie przypomina, że za parę dni dojdzie do poważnej zmiany w naszym wymiarze sprawiedliwości. Ta uprzejmość nie przykryje jednak faktu, że jest to reforma tyleż potrzebna co kontrowersyjna. A także nie najlepiej przez resort przygotowana.

Wśród długiej listy benefitów oferowanych przez MeadWestvaco można znaleźć jeden wyjątkowy: pracownicy z amerykańskich oddziałów firmy mają możliwość uczestnictwa w programie, w którym pracodawca docenia ich aktywność fizyczną. Wystarczy regularnie biegać, jeździć rowerem czy grać w piłkę, a można na tym zarobić. To nie żart!

Według badania przeprowadzonego przez firmę Right Management na 700 pracownikach w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, tylko 30 proc. wykorzystało cały przysługujący im w 2012 r. urlop.

Nowe rozporządzenie ministra sprawiedliwości określa kryteria oceny pracy sędziego, a także sposób opracowywania indywidualnego planu rozwoju zawodowego sędziego.