Najnowsze dane o wynagrodzeniach świadczą o braku presji płacowej
Jak wynika z ostatnich danych GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,2 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku, osiągając poziom 4002 zł. Zatrudnienie zwiększyło się zaś o 1,1 proc. rdr. Widoczne staje się to, że wcześniejsze dynamiczne wzrosty wynagrodzeń miały przede wszystkim charakter zdarzeń jednorazowych. Dopóki bezrobocie nie spadnie do na tyle niskiego poziomu, że zacznie to wywoływać istotną presję płacową, możemy mieć do czynienia z nieznacznym spowalnianiem tempa wzrostu płac realnych, wynikającym przede wszystkim z wygasania deflacji komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.