O przyjęciu na studia medyczne nie powinny decydować wyłącznie wyniki matury. Konieczne jest sprawdzanie, czy kandydat ma odpowiednie predyspozycje - uważa resort zdrowia.

Badanie przeprowadzone przez Debretts Foundation udowodniło, że aby dostać dobrą pracę nadal ważniejsze jest to kogo znasz niż to co wiesz. Badanie przeprowadzono na 5000 ankietowanych Brytyjczyków i okazuje się, że zasada nepotyzmu towarzyszy nam nieustannie od XVIII w., a końca jej panowania nie widać.

Naczelna Rada Adwokacka apeluje do premier Ewy Kopacz o wstrzymanie prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw. Prace prowadzić mają senackie Komisje Praw Człowieka, Praworządności i Petycji oraz Ustawodawcza od 21 lipca.

Senacki projekt ustawy o Policji przewiduje, że w zakresie dostępu do danych telekomunikacyjnych uprzednia kontrola będzie sprawowana przez sąd jedynie w odniesieniu do danych dotyczących osób wykonujących zawód zaufania publicznego (np. dziennikarzy, adwokatów).

Prezydent Komorowski podpisał nowelizację Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Nowela przewiduje, że nie będzie trzeba ograniczać praw rodzicielskich jednemu z rodziców, jeśli po rozwodzie nie mogą się oni porozumieć w sprawie opieki nad dzieckiem.

Prawnicy BSWW Legal Tax udzielali porad IDEAL IDEA przy sprzedaży drugiej fazy kompleksu Ideal Idea Park III na rzecz BPH TFI.

Przedsiębiorcy - podatnicy VAT otrzymujący dotacjemuszą mieć na uwadze fakt, że w określonych przypadkach tego rodzaju wsparcie będzie zwiększało podstawę opodatkowania VAT, a tym samym podatek do zapłacenia. Regulacje ustawy o podatku od towarów i usługsą jednak dość skąpe, co wzmaga stan niepewności. Dlatego poznanie rządzących tu zasad, jak i praktyki, pozwoli uniknąć problemów z fiskusem.

Już niedługo biegli rewidenci zaczną stosować międzynarodowe standardy badania. Zmieni się przede wszystkim etap jego planowania. Punktem odniesienia będą ryzyka wystąpienia istotnych nieprawidłowości w sprawozdaniu finansowym, i to na tych czynnikach biegły rewident powinien się skoncentrować w trakcie późniejszego audytu.

Pracodawca, który zatrudni na pełny etat bezrobotnego do 30. roku życia, który nigdy nie pracował na umowę o pracę będzie otrzymywał od państwa równowartość minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, które jako zatrudniający ma obowiązek płacić.