Zmiany w prawie - strona 2

Jest trzecia wersja projektu zmian w ustawie o PIP, której nikt nie widział

Prawo pracy

Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów pracy, możliwość uchylenia rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd oraz wprowadzenie możliwości przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę maksymalnie do trzech lat wstecz - to trzy zmiany, które do trzeciej wersji projektu zmian w ustawie o PIP wprowadziło MRPiPS. Partnerzy społeczni, którzy dziś byli na spotkaniu w ministerstwie, nowej wersji projektu nie otrzymali. Nie ma go też na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

13.11.2025

Od 2026 roku istotne zmiany w rozporządzeniu PKPiR

PIT Rachunkowość Doradca podatkowy Małe i średnie firmy

Nowy rok to najczęściej nowe przepisy w różnych dziedzinach – i tak również jest tym razem. Zmiany nie ominą również podatników prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, korzystających z uproszczonej księgowości w postaci podatkowej księgi przychodów i rozchodów – a właściwie osób, które tę księgowość prowadzą. Zmiany te będą przede wszystkim techniczne, w zakresie prowadzenia KPiR, dlatego powinny na nie zwrócić szczególną uwagę właśnie osoby odpowiedzialne za te księgi.

13.11.2025

Sejm za poprawkami Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy

Prawo pracy

Sejm przyjął legislacyjne poprawki Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przygotowane w resorcie pracy regulacje umożliwiają w ramach układów zbiorowych m.in. wynegocjowanie nowych uprawnień w miejscu pracy, takich jak czas pracy, podwyżki czy wymiar urlopu. Teraz regulacja trafi do podpisu prezydenta.

05.11.2025

Burzliwe wysłuchanie w sprawie nowych uprawnień inspektorów pracy

PIT Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

Druga wersja projektu nowelizacji ustawy o PIP jest gorsza od pierwszej, projekt w obecnym kształcie jest nie do zaakceptowania czy rozwiązania nieuwzględniające woli stron, które finalnie będą prowadziły do bankructw firm - to tylko niektóre głosy, jakie padły ze strony organizacji pracodawców w czasie wysłuchania w Sejmie. Eksperci wyliczyli, że koszt przekwalifikowania jednej tylko umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę będzie wynosił od 120 do nawet 450 tys. zł. I to bez ZUS i podatków.

05.11.2025

Zmiany w ustawie o PIP pod ostrzałem przedsiębiorców i resortów

Prawo pracy

Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy uprawnienia do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę w drodze decyzji okręgowego inspektora pracy, zostało negatywnie zaopiniowane przez Rządowe Centrum Legislacji, z uwagi na zasadnicze wady prawne oraz poważne i często nieodwracalne skutki dla pracodawców. A nie są to jedyne krytyczne oceny zgłoszone w ramach uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych. Mimo to, MRPiPS nie rezygnuje z kontrowersyjnych rozwiązań, modyfikując je.

05.11.2025

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o języku polskim

Administracja publiczna Wojsko

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek nowelizację ustawy o języku polskim, która pozwala na nietłumaczenie na język polski dokumentacji technicznych sprzętu wojskowego sporządzonej w języku obcym - poinformowała Kancelaria Prezydenta RP. Nowe przepisy mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

04.11.2025

Wkrótce o zasiłek pogrzebowy będzie mógł wnioskować zakład pogrzebowy

Ubezpieczenia społeczne Finanse

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, który ma umożliwić składanie wniosku do ZUS o zasiłek pogrzebowy przez zakład pogrzebowy. Docelowo będzie mógł to robić w formie elektronicznej, ale przez najbliższy rok zakłady pogrzebowe będą mogły składać wnioski w formie papierowej. Przepisy mają, co do zasady, wejść w życie 1 stycznia 2026 r. To pokłosie ustawowych zmian, jakie zaczną obowiązywać z początkiem roku.

30.10.2025

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z poprawkami Senatu

Prawo pracy

Senat zaproponował w środę poprawki o charakterze legislacyjnym do ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Regulacje mają m.in. wspierać promowanie, a także ułatwiać zawieranie układów zbiorowych pracy czy porozumień zbiorowych. Za podjęciem uchwały w sprawie przyjęcia ustawy wraz z poprawkami zagłosowało jednogłośnie 91 senatorów. Ustawa wróci teraz do Sejmu.

30.10.2025

Zmiany w zakresie stażu pracy wpłyną na ustalanie okresu wypowiedzenia

Prawo cywilne Prawo pracy

Po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy dotyczącej stażu pracy, do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy zaliczeniu będą podlegać okresy współpracy z nim w ramach działalności gospodarczej, zlecenia lub umowy agencyjnej albo współpracy przy tych umowach. Wpłynie to wprost na ustalanie długości okresów wypowiedzenia.

30.10.2025

Wigilia w tym roku po raz pierwszy wolna od pracy

Prawo pracy

Pracownicy będą mieli w tym roku powody do zadowolenia – z kalendarza wynika, że z tytułu Bożego Narodzenia wypadnie w sumie pięć wolnych dni. To zasługa nie tylko wolnej soboty i niedzieli zaraz po świętach, ale także wolnej Wigilii. W tym roku bowiem po raz pierwszy uchwalone w grudniu 2024 r. przepisy zostaną zastosowane w praktyce. Pracodawcy już spodziewają się przesunięcia zwyczajów i nacisków ze strony pracowników, by pracę kończyć szybciej… dzień przed Wigilią.

25.10.2025

Rozliczanie nowych okresów zaliczanych do stażu pracy może być trudne

Prawo cywilne Prawo pracy

Rozszerzenie katalogu okresów wliczanych do pracowniczego stażu pracy wiązać się będzie z koniecznością ich udowodnienia. Większość nowych okresów dokumentowana będzie zaświadczeniami z ZUS. Dodane do Kodeksu pracy przepisy milczą jednak na temat tego, w jaki sposób potwierdzić udokumentowane okresy pracy na podstawie umów cywilnoprawnych za granicą oraz te, które miały miejsce w Polsce, ale podczas których osoba fizyczna nie podlegała ubezpieczeniom społecznym na podstawie odrębnych przepisów.

24.10.2025

Natychmiastowa wykonalność decyzji inspektora pracy bez prawa do ugody i zwrotu kosztów

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse

Nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności decyzjom ustalającym istnienie stosunku pracy oznacza, że jeszcze tego samego dnia osoba będzie musiała być traktowana jako pracownik, a podmiot z nią współpracujący powinien spełnić wszystkie obowiązki, aby nie naruszyć przepisów kodeksu pracy. W praktyce jest to niemożliwe – twierdzą pracodawcy. A prawnicy mówią wręcz, że projekt w tym kształcie nie powinien ujrzeć światła dziennego.

09.10.2025

Przełomu w układach zbiorowych pracy nie będzie

Prawo pracy

W Sejmie ruszyły prace nad nowym projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Ze względu na brak w nim rzeczywistych zachęt do podejmowania przez pracodawców rokowań zbiorowych w celu zawierania układów pracy, trudno spodziewać się jakiegoś przełomu – uważa Konfederacja Lewiatan.

08.10.2025

Lewiatan: Projekt zmian w ustawie o PIP ingeruje w swobodę działalności gospodarczej

Prawo cywilne Prawo pracy Rynek pracy

Przyznanie okręgowym inspektorom pracy uprawnienia do wydawania decyzji w sprawie ustalenia istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 par. 1 kodeksu pracy powinna być zawarta umowa o pracę, ingeruje w swobodę działalności gospodarczej i budzi zasadnicze zastrzeżenia - uważa Konfederacja Lewiatan. Lista uwag do projektu zmian w ustawie o PIP jest długa i dotyczy m.in. nadania rygoru natychmiastowej wykonalności tej decyzji.

01.10.2025

Senacka komisja nie ma poprawek do nowelizacji ustawy o CIT oraz ordynacji podatkowej

Ordynacja CIT

Senacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych zarekomendowała we wtorek Senatowi przyjęcie bez poprawek nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT), znoszącej wymóg składania przez spółki holdingowe oświadczenia o zamiarze skorzystania ze zwolnienia z CIT od dochodów ze zbycia udziałów. Senatorowie proponują też przyjęcie bez poprawek zmian w ordynacji podatkowej.

23.09.2025

Zmiany dotyczące drewna energetycznego już obowiązują

Środowisko Energetyka

Od niedzieli, 7 września, obowiązuje nowa definicja drewna energetycznego oraz zakaz spalania przez energetykę zawodową drewna innego niż energetyczne, czyli takiego, które można wykorzystać przemysłowo w inny sposób. Co istotne, przepisy nie wprowadzają zakazu dla spalania drewna w indywidualnych gospodarstwach domowych, np. w kominkach.

07.09.2025

Ustawa reformująca szpitalnictwo z podpisem prezydenta

Samorząd terytorialny Pacjent Opieka zdrowotna

Nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej zakłada, że szpital w tzw. sieci będzie mógł, za zgodą prezesa NFZ, w ramach danego profilu zamienić tryb pełnej hospitalizacji na leczenie planowe lub jednodniowe albo na udzielanie świadczeń z zakresu stacjonarnej opieki długoterminowej. Mimo pewnych wątpliwości - prezydent Karol Nawrocki zdecydował się ją podpisać.

29.08.2025

Wdrożenie KSeF: Czas na zmiany umów z kontrahentami i porządki w firmach

VAT KSeF

To już pewne, obligatoryjny KSeF wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Jego wdrożenie będzie wymagało nie tylko zmian w księgowości i systemach informatycznych. Przedsiębiorcy muszą opracować nowe procedury obiegu faktur i przeszkolić w tym zakresie pracowników wszystkich działów. Konieczna będzie też zmiana umów z biurami rachunkowymi oraz dostosowanie rozliczeń i ustaleń z kontrahentami. Warto też przy okazji zweryfikować kwalifikacje podatkowe różnych transakcji, by ograniczyć ryzyko sporów.

29.08.2025

Ustawa likwidująca Centralną Informację Emerytalną z podpisem prezydenta

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Celem zmian jest uchylenie ustawy z 7 lipca 2023 r. o Centralnej Informacji Emerytalnej oraz rezygnacja z budowy Centralnej Informacji Emerytalnej. Jednocześnie ustawa przenosi większość założeń systemu CIE do Platformy Usług Elektronicznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dostęp do usług PUE ZUS będzie możliwy za pośrednictwem aplikacji mObywatel. W środę, 27 sierpnia, prezydent podpisał zmiany.

27.08.2025

Uproszczenia w uzyskaniu zasiłku pogrzebowego - od 1 stycznia 2026 r.

Ubezpieczenia społeczne Finanse

Ustalenie prawa do zasiłku nie będzie wymagało wydania przez ZUS decyzji, jeżeli koszty pogrzebu poniosła jedna osoba - członek rodziny zmarłego. Sejm uchwalił nowelizację w sprawie uproszczenia zasad uzyskania zasiłku pogrzebowego, a Senat ją przyjął bez poprawek. Dziś prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę.

21.08.2025