W jaki sposób ustalić czas pracy pracownika?
Niezgodność przepisów krajowych z dyrektywą VAT a możliwość dochodzenia stwierdzenia nadpłaty podatku
Ulga inwestycyjna w podatku rolnym
Zaliczenie w koszty premii pieniężnych przyznawanych kontrahentom
Składanie deklaracji VAT przez przedsiębiorstwo w stanie upadłości
Remont werandy domku jednorodzinnego
Budowa a roboty budowlane
Okres ważności szkolnego zestawu podręczników
Możliwość wprowadzenia ewidencji obecności psychologa, pedagoga, bibliotekarza szkolnego
Zdobycie kwalifikacji zawodowych przez absolwenta szkoły zawodowej
Czy spółka ma obowiązek powołania rady pracowników?
Spółka ta zatrudnia 74 pracowników. Nie działa w spółce organizacja związkowa, ani międzyzwiązkowa. Mamy 2 przedstawicieli załogi powołanych w 1996 r. przy tworzeniu komisji bhp. Czy spółka ma obowiązek powołania rady pracowników?
Czy w przypadku zmiany czasu z zimowego na letni pracownik zatrudniony na zmianę nocną będzie pracował krócej?
Zatrudnienie pracownika na umowę na czas nieokreślony, gdy jest on zatrudniony u danego pracodawcy na umowę na zastępstwo
PIT-36L - wypełnianie części dotyczącej zaliczek, w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym
Rozliczenia wspólnoty z tytułu wydatków poniesionych na ocieplenie budynku
Stawka VAT za montaż okien i drzwi w budynku mieszkalnym
Wcześniejsza klasyfikacja ucznia wyjeżdżającego za granicę
Określenie pensum nauczyciela do naliczenia dodatku za trudne warunki pracy
Prawo do "trzynastki" dla nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
Czy nauczycielowi szkoły podstawowej przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki, który był zatrudniony na zastępstwo w trakcie roku szkolnego?