Grażyna J. Leśniak

W poniedziałek, 10 listopada 2025 roku, wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą nieczynne. Tego dnia nie będzie można również skorzystać z pomocy konsultantów infolinii ZUS – informuje Zakład. I przypomina, że w przyszłym tygodniu ZUS będzie zamknięty przez dwa dni, bo także 11 listopada, czyli w Święto Niepodległości.

To ostatni moment, by pracodawcy zakwalifikowani do pilotażu skróconego czasu pracy dobrze zastanowili się, jak wejść w pilotaż i jak z niego potem wyjść, by finalnie - wbrew swoim zamiarom - nie stracić pracowników. Czy z każdym z osobna zawierać porozumienie zmieniające, czy może wypowiedzenie zmieniające? I czy na koniec pilotażu trzeba postąpić podobnie? A może uregulować skrócenie wymiaru czasu pracy na poziomie prawa zakładowego? Prawnicy nieoficjalnie przyznają, że MRPiPS zastawiło na pracodawców pułapkę, wdrażając pilotaż skróconego czasu pracy w warunkach obowiązującego prawa.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych możliwość naruszenia RODO w związku z opublikowaniem niezanonimizowanej w pełni petycji w sprawie pilnego rozwiązania problemu tzw. emerytów wcześniejszych, w szczególności poprzez podjęcie pilnych działań legislacyjnych zmierzających do systemowego i sprawiedliwego rozwiązania sytuacji prawnej i materialnej tych osób - ustalił serwis Prawo.pl.

Likwidacja PIT w zamian za likwidację programów 800+ oraz tzw. 13. i 14. emerytury, a nawet stopniowe zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - to najnowsze pomysły obywateli zgłaszane w petycjach do Sejmu i prezydenta. Zdaniem prawników nie wszyscy zyskaliby na tej pierwszej propozycji. Przyznają jednak, że trzynastka i czternastka powinny zostać zmodyfikowane.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, który ma umożliwić składanie wniosku do ZUS o zasiłek pogrzebowy przez zakład pogrzebowy. Docelowo będzie mógł to robić w formie elektronicznej, ale przez najbliższy rok zakłady pogrzebowe będą mogły składać wnioski w formie papierowej. Przepisy mają, co do zasady, wejść w życie 1 stycznia 2026 r. To pokłosie ustawowych zmian, jakie zaczną obowiązywać z początkiem roku.