Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Zakładanie profili na PUE ZUS - w sobotę dyżur w oddziałach Zakładu

Ubezpieczenia społeczne

W najbliższą sobotę, 28 stycznia 2023 roku, w wielu oddziałach ZUS w kraju odbędzie się dodatkowy dyżur w trakcie którego pracownicy Zakładu będą pomagali w założeniu konta na Platformie Usług Elektronicznych i będą tłumaczyć przedsiębiorcom, jak korzystać z wielu przydatnych funkcji, m.in.: w zakresie rozliczeń z ZUS, wnioskowania i odbierania zaświadczeń.

26.01.2023

Praca zdalna okazjonalna – sporna interpretacja przepisu o liczbie dni w roku

Prawo pracy Prawo unijne

Ile dni w roku kalendarzowym będą mogły przepracować zdalnie, w ramach pracy okazjonalnej, osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy? Prawnicy są podzieleni: jedni uważają, że liczba dni ma być proporcjonalna do wymiaru czasu pracy, inni – że będą to 24 dni, jak mówi ustawa, bez względu na wymiar czasu pracy. I za tym podejściem opowiada się resort pracy.

26.01.2023

Profilaktyka chorób zawodowych szczególnie ważna w profesjach deficytowych

Prawo pracy BHP Opieka zdrowotna

Aż 27 profesji znalazło się na liście deficytowych w najnowszym Barometrze Zawodów – prognozach rynkowych na 2023 rok. Jak poważnym wyzwaniem jest dbanie o zdrowie pracowników, pokazują dane ZUS (5 mln L4 w III kwartale 2022 r.) i rosnący współczynnik zapadalności na choroby zawodowe – skok z 11,5 na 15,9 przypadków na 100 tys. pracujących.

25.01.2023

Instytut Finansów: Polska z jednym z najniższych poziomów bezrobocia w UE. Szczególna sytuacja kobiet

Rynek Prawo pracy

Na przestrzeni ostatnich kilku lat Polska to kraj o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia na kontynencie. Na szczególną uwagę zasługuje proporcja bezrobocia wśród kobiet i mężczyzn – twierdzi Instytut Finansów, powołując się na zebrane dane. W sierpniu 2022 roku stopa bezrobocia kobiet w Polsce była wyższa od stopy bezrobocia mężczyzn o zaledwie 0,6 pkt proc., podczas gdy w innych krajach UE dysproporcje były większe.

25.01.2023

Nowa umowa na pracę zdalną uwięzi pracownika w domu

Prawo pracy

Osoby, które przy zawieraniu umowy o pracę uzgodniły z pracodawcą, że będą wykonywały pracę zdalnie, nie będą już mogły pracować w biurze. Takiej możliwości przepisy nie przewidują. Prawnicy mówią wprost o dyskryminacji i nierównym traktowaniu pracowników. Ich zdaniem, przepis, który stanowi ukłon rządu w stronę pracodawców, powinien trafić do Trybunału Konstytucyjnego.

25.01.2023