Czemu służy regulamin pracy i jak go uchylić po zmianie przepisów?
Zmienione przepisy prawa pracy ograniczyły obowiązek tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania do firm zatrudniających powyżej 50 pracowników. Nie oznacza to jednak, że firmy, które dotychczas...
22.06.2017


