Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Mundurowi będą mieli do wyboru dwa sposoby obliczenia emerytury

Od przyszłego roku funkcjonariusze służb mundurowych będą mogli wybrać sposób obliczania wysokości swojej emerytury. Do dyspozycji będą mieli dwa sposoby wyliczenia świadczenia: stary, czyli obecnie obowiązujący i nowy.

Pracodawca sam zdecyduje o organizacji pracy w firmie

Rząd i Komisja Trójstronna pracują nad zmianami w kodeksie pracy. W większości dotyczą one czasu pracy. Strony rozmawiają o zmianach dotyczących uelastycznienia czasu pracy oraz gwarancji zatrudnienia dla osób zatrudnionych na podstawie umów na czas określony. Być może zakres rozmów zostanie rozszerzony o kwestie związane z urlopem wychowawczym, telepracą, szkoleniami oraz pracownikami delegowanymi.

Mali pracodawcy nie oskładkują świadczeń urlopowych

Świadczenie urlopowe wypłacone przez małego pracodawcę nie jest oskładkowane. Jeśli jednak firma wypłaci kilka świadczeń urlopowych jednemu zatrudnionemu, to każde następne podlega ubezpieczeniom społecznym i trzeba od nich uiścić składki.

Rząd i pracodawcy wspólnie dyskutują o potrzebie zmian w kodeksie pracy

Rząd zamierza wkrótce przedstawić projekt zmian w kodeksie pracy. Tymczasem pracodawcy skupieni przy Business Centre Club też przygotowują własne propozycje zmian i przestawiają argumenty gospodarcze na ich poparcie.

Bez pracy jest co czwarty pięćdziesięciolatek

Cięgle na tym samym poziomie utrzymuje się wysokość bezrobocia wśród osób, po 50 roku życia. Bez pracy jest co czwarty pięćdziesięciolatek. Nieco lepiej jest wśród ludzi młodych, tu zanotowano nieznaczny spadek bezrobocia. Tendencja jednak jest ciągle bardzo powolna.