Prawo.pl - Profil autora - Dorian Lesner

NSA: W siedem dni nie można orzec o odpowiedzialności członka zarządu

Ordynacja Doradca podatkowy Spółki

Wydanie decyzji o solidarnej odpowiedzialności członka zarządu wraz ze spółką w siódmym dniu od momentu wszczęcia postępowania narusza zasadę czynnego udziału strony w postępowaniu. Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że specyficzne rozłożenie ciężaru dowodu sprawia, że zasada ta nabiera szczególnego znaczenia. Strona powinna bowiem mieć zapewnioną faktyczną możliwość wykazania okoliczności umożliwiających uwolnienie się od odpowiedzialności za zaległości podatkowe spółki.

29.10.2024

WSA: Zleceniobiorca nie może reprezentować skarżącego w sądzie

Prawo pracy

Pełnomocnikiem osoby prawnej lub przedsiębiorcy może być pracownik. Niemniej dla uznania danej osoby za pracownika nie wystarczy samo świadczenie pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu podkreślił, że umowa zlecenia nie kreuje stosunku pracy więc nie może stanowić podstawy do reprezentowania skarżącego przed sądem administracyjnym.

28.10.2024

SN: Spółka z minimalnym kapitałem musi od początku zarabiać

Spółki Prawo gospodarcze

Przepisy pozwalają na założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z kapitałem wynoszącym zaledwie 5000 zł. Niemniej konsekwencją takiego działania jest obowiązek osiągania zysku od początku działalności. Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, że gdy marża nie przewyższa kosztów, obowiązkiem członka zarządu jest przedstawienie wspólnikom konieczności dokapitalizowania spółki.

21.10.2024

WSA: Przetwarzanie numeru telefonu prezesa zarządu nie stanowiło naruszenia

RODO Cyberbezpieczeństwo

Spółka zadzwoniła do klienta, aby przedstawić ofertę handlową. Organ uznał, że naruszono przepisy o ochronie danych osobowych, ponieważ numer telefonu należał do osoby fizycznej, która zażądała jego usunięcia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie nie zgodził się z tą oceną i wskazał, że sporny numer był związany z osobą prawną, więc nie może być mowy o naruszeniu przepisów RODO.

12.10.2024

Sąd: Pracownica tylko raz pojawiła się w pracy, ale umowa nie była pozorna

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Pracownica pojawiła się w zakładzie tylko pierwszego dnia pracy. Po kilku dniach nieobecności dowiedziała się, że jest w ciąży i zaczęła korzystać ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru więc jest nieważna. Oceny tej nie podzielił sąd, który wskazał, że czynności podjęte przez pracownicę pierwszego dnia pracy wskazywały na faktyczne wykonywanie umowy.

08.10.2024