SN: niezrzeszony nie może występować przeciwko związkom zawodowym, które go dyskryminują
Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za zapisy porozumienia związków zawodowych, które przyjęło dyskryminujące kryterium wyboru do rady nadzorczej. A pracownikowi, który nie był członkiem...
08.02.2017





