ETS: ogłoszenia kadrowe we wszystkich językach
Trybunał Sprawiedliwości anulował ogłoszenie o tworzeniu bazy danych kandydatów na stanowiska w Unii. Orzekł, że publikacja ogłoszenia w sprawie zatrudnienia tylko w języku niemieckim, francuskim i angielskim stanowi dyskryminację kandydatów ze względu na język i jest sprzeczna z prawem UE.

