Katarzyna Pietruszyńska

Radca prawny, specjalista prawa pracy.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego

Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy. Czy pracownik może skrócić okres przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego i po 4 miesiącach pobierania świadczenia wrócić do pracy?

05.02.2014 | 07:52

Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może podjąć dodatkowe zatrudnienie

Czy pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim może podjąć pracę na pół etatu w innej firmie?

19.01.2014 | 00:51

Urlop wychowawczy nie zawsze obniża wymiar urlopu wypoczynkowego

Nowe przepisy dotyczące urlopu wychowawczego wprowadziły także zmiany w zakresie ustalania wymiaruurlopu wypoczynkowegopracownika powracającego do pracy pourlopiewychowawczym.

17.01.2014 | 16:24

zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

W okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy pracodawca nie musi opłacać składek na FP

Czy w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w wymiarze 1/2 etatu pracodawca udzielający urlopu jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP?

03.10.2013 | 14:35

Długość przerwy na karmienie zależy od dobowego wymiaru czasu pracy

Do ilu przerw na karmienie będzie uprawniona pracownica zatrudniona w równoważnym systemie czasu pracy?

24.09.2013 | 09:58