Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego
Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy. Czy pracownik może skrócić okres przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego i po 4 miesiącach pobierania świadczenia wrócić do pracy?
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[1907,72,61,44,22,12],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#232323","#E5202E"],"maxValue":2118,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX