Krzysztof Sobczak

Ustawodawca dostrzega istotną rolę gmin w zapewnieniu zaopatrzenia społeczności lokalnej w energię (prąd, gaz, ciepło) i wskazuje, że planowanie i organizacja zaopatrzenia w energię są zadaniami własnymi gminy. Zmiany przepisów idą w kierunku rozszerzenia i uszczegółowienia tego obowiązku gmin, np. poprzez wprowadzenie wymogu sporządzenia planu zaopatrzenia w energię w terminie do 11 marca 2012 r., a następnie aktualizowania go co trzy lata. Nie idą jednak za tym środki finansowe - pisze na łamach miesięcznika "Finanse Komunalne" Weronika Pelc, radca prawny z kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Kodeks pracy nie wymaga od pracodawcy konsultacji ze związkami zawodowymi zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Ten sam kodeks chroni przed zwolnieniem m.in. działaczy związkowych. A czy można zwolnić związkowca zatrudnionego na czas określony? Na to pytanie odpowie w poniedziałek 12 lipca Trybunał Konstytucyjny.

Uchwała NSA z maja br. przedstawiła jednoznaczną interpretację mówiącą, że już samo posiadanie wykupionego przez pracodawcę abonamentu jest przychodem pracownika o wartości tego pakietu. Zastosowanie tej interpretacji oznacza konieczność opodatkowania tych świadczeń, także za pięć lat wstecz. Organizacja Pracodawcy RP wystąpiła do Ministerstwa Finansów z prośbą o zastosowanie abolicji w tej sprawie, ale spotkała się z odmową.

Ograniczenie zakresu roszczeń przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony, któremu wypowiedziano umowę z naruszeniem art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy o związkach zawodowych, jedynie do odszkodowania, a z pominięciem roszczenia o przywrócenie do pracy, jest niezgodne z konstytucją - orzekł 12 lipca br. Trybunał Konstytucyjny.

Innowacyjne metody ułatwiają kontakt z prawnikiem. Technologia pozwala śledzić cały czas przebieg sprawy. Zmieniają się sposoby świadczenia doradztwa. Klient kancelarii, dzięki pośrednictwu Internetu, ma błyskawiczny kontakt z prawnikiem oddelegowanym do jego zlecenia. Dowie się, na jakim jest etapie prowadzenia sprawy. Może tą drogą przesłać pytanie oraz otrzymać odpowiedź. Może także na bieżąco weryfikować koszty obsługi prawnej. Tak w krakowskiej kancelarii Kubas Kos Gaertner działa informatyczny system Legal Help Desk.