Magdalena Kostrzewa

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w deklaracji ZUS IWA w liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy należy ująć wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?Nieobecność chorobowa pracownika ujęta w dokumentach rozliczeniowych RSA wykazana była z kodem 314 i rozliczona jak wypadek przy pracy w wysokości 100%. Zgłoszenie zostało również wysłane do ZUS i z tego tytułu pracownik otrzymał jednorazowe odszkodowanie.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoOsoba prowadząca działalność gospodarczą jeszcze przez 3 miesiące opłaca obniżoną składkę ZUS od podstawy 555,00 zł. Opłaca także dobrowolną składkę chorobową.Przedsiębiorca zamierza obecnie zrezygnować z dobrowolnej składki chorobowej, a od czerwca będzie opłacał składki od podstawy 2433,00 zł. i ponownie będzie opłacał dobrowolną składkę chorobową.Od jakiej podstawy będzie liczony zasiłek macierzyński w grudniu?

ZUS kontroluje, czy świadczenia wypłacane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przyznawane przez pracodawcę z zastosowaniem kryterium socjalnego, tj. czy przy ich przyznawaniu pracodawcy bierze pod uwagę sytuację życiową, rodzinną i materialną pracownika, wyjaśnia Magdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOd 5 września 2015 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W marcu 2016 r. pracodawca wypłaca pracownicy premię roczną za 2015 r.Czy pracodawca oprócz składki: emerytalno-rentowej i chorobowej powinien naliczyć i odprowadzić do ZUS składkę na FP i FGŚP?

Osoba pobierająca zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego ma prawo do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, nawet jeżeli ustał jej obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego, wyjaśnia Magdalena Kostrzewa,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.