Magdalena Kostrzewa

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego. Czy w związku z wyrokiem NSA w Warszawie z dnia 19 września 2014 r,  II FSK 2280/12, w myśl którego mieszkanie służbowe w trakcie oddelegowania pracownika nie stanowi przychodu i nie jest opodatkowane, to czy również nie stanowi podstawy do naliczenia składek ZUS?

W przypadku przedsiębiorcy, który spełnia warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach i nie ma ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, właściwym kodem tytułu ubezpieczenia jest kod 05 70 XX. Wykazanie niewłaściwego kodu tytułu ubezpieczenia np. 05 10 XX stanowi nieprawidłowość, która powinna być skorygowana, tlumaczy Magdalena Kostrzewa, ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

Czy od wypłaconego zasiłku opiekuńczego należy naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Wynagrodzenie przysługujące członkowi rady nadzorczej z tytułu stałego indywidualnego wykonywania nadzoru jest przychodem z działalności wykonywanej osobiście w rozumieniu przepisów u.p.d.o.f., a tym samym powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, tłumaczy Magdalena KostrzewaekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

Zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem w wieku powyżej 2 lat nie przysługuje pracownicy, jeżeli jest inny członek rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku. Osoby prowadzącej gospodarstwo rolne nie uważa się za takiego członka rodziny, wyjaśniaMagdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.