Magdalena Kostrzewa

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Jaka będzie podstawa naliczenia zasiłku macierzyńskiego dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która: opłaca od 2 lat składkę chorobową od kwoty najniższej tj. obecnie od kwoty 2.375,40 od października 2015 zamierza opłacać składkę chorobową od kwoty maksymalnej tj. od kwoty 9.897,50 poród przewidziany jest na marzec 2016?Czy jest możliwe po zmianie przepisów, aby zasiłek macierzyński liczyć tylko od kwoty maksymalnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPrzedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą opłaca dobrowolne składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w najwyższym wymiarze. Obecnie przedsiębiorca jest w ciąży i od dnia 7 lipca 2015 r. jest na zwolnieniu chorobowym. Za miesiąc lipiec przedsiębiorca zapłacił całą składkę w najwyższym wymiarze.Czy w związku z zaistniałą sytuacją przedsiębiorca może skorygować deklarację za miesiąc lipiec i odzyskać część opłaconej składki społecznej za okres zwolnienia?

Jeśli pracownik wyśle zwolnienie lekarskie drogą pocztową, datą dostarczenia dokumentu będzie data widniejąca na stemplu pocztowym, tłumaczy Magdalena Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Okolicznościami, które najczęściej pozbawiają zainteresowanego prawa do takiego zasiłku jest brak wymaganego okresu wyczekiwania, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem, czy też wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy, wyjaśnia Magdalena Kostrzewa,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

Dodatkowe wynagrodzenie przysługujące członkowi rady nadzorczej z tytułu stałego indywidualnego wykonywania nadzoru jest przychodem z działalności wykonywanej osobiście w rozumieniu przepisów u.p.d.o.f., a tym samym powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, tłumaczy Magdalena Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.