Magdalena Skalska

Wójt (burmistrz, prezydent miasta) może zatrudnić komendanta gminnego ochrony przeciwpożarowej. Na stanowisku komendanta gminnego ochrony przeciwpożarowej może być także zatrudniony komendant gminny związku ochotniczych straży pożarnych.

Do wyliczenia normalnego wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych należy przyjąć premię w kwocie faktycznie wypłaconej - odpowiada ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Magdalena Skalska.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoCzy w skład minimalnego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę można wliczyć ryczałt za przerywany czas pracy?

Obowiązek zagwarantowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dotyczy każdego pracodawcy, niezależnie od tego w ilu firmach pracownik jest zatrudniony, wyjaśnia Magdalena Skalska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. 

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracodawca zatrudnia na umowę zlecenia osobę, która sporządza sprawozdania dotyczące ochrony środowiska. Do końca 2016 r. osoba ta otrzymywała wynagrodzenie jednorazowo w miesiącu październiku.Jak należy zawrzeć umowę z taką osobą w roku 2017, biorąc pod uwagę, że wyznaczono stawkę za godzinę i jest wymóg comiesięcznej wypłaty wynagrodzenia?Pracodawca nie jest w stanie określić, ile godzin pracuje ta osoba, nie musi też pracować w każdym miesiącu, zależy to od tego, co akurat będzie podlegało zmianom. Osoba ta jest zatrudniona w innym zakładzie na cały etat i otrzymuje więcej niż 2000 zł.