Magdalena Rycak
Kierownik studiów podyplomowych "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace” oraz "Ochrona danych osobowych i zarządzanie bezpieczeństwem informacji" w Uczelni Łazarskiego. Radca prawny w w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i Hr, od 20 lat specjalizująca się indywidualnym i zbiorowym prawie pracy oraz w prawnych aspektach ochrony danych osobowych. Przeprowadziła z tej tematyki kilkaset szkoleń dla biznesu oraz sędziów sądów powszechnych. Referentka na wielu polskich i międzynarodowych konferencjach. Wieloletni wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury. W latach 2010-2015 prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego. W latach 2012-2015 zastępca sędziego Trybunału Administracyjnego przy Radzie Europy. Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych i popularnonaukowych z prawa pracy.
Artykuły autora
Praca w godzinach nadliczbowych ratownika wodnego
Czy ratownik wodny może pracować w godzinach nadliczbowych?
Jak rozliczyć czas pracy przedstawicieli handlowych?
Wymiar urlopu szkoleniowego dla pracownika samorządowego
Czy przysługuje urlop szkoleniowy dla pracownika samorządowego w wymiarze 21 dni?
Urlop szkoleniowy dla pracownika, który rozpoczął naukę przed 16 lipca 2010 r.
Czy pracodawca może udzielić urlop szkoleniowy dla pracownika, ktry rozpoczął naukę przed 16 lipca 2010 r.?
Jak wynagrodzić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych?
Zatrudnienie pracowników ośrodka sportu i rekreacji w dni ustawowo wolne od pracy
Czy pracodawca może zatrudniać pracownikw ośrodka sportu i rekreacji w dni ustawowo wolne od pracy?
Rozkład czasu pracy - możliwe modyfikacje
Czy pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę?
Zakład pracy na mocy porozumienia z pracownikami w okresie od 1 maja do 31 grudnia 2009 r., zmniejszył wymiar czasu pracy do 4/5 etatu (32 godziny tygodniowo) oraz wyznaczył dodatkowy dzień wolny od pracy (piątek). Praca w dodatkowy dzień wolny nie jest pracą w godzinach nadliczbowych.Czy w związku z występującym w dniu 15 sierpnia dniem wolnym należy wyznaczyć dodatkowy?