Marta Schodzińska

1/3 ankietowanych pracowników sektora bankowego w Polsce korzysta ze zwolnień lekarskich z powodu chorób, których źródłem jest stres w pracy wynika z badań, jakie z inicjatywy Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność przeprowadziła współpracująca z sekretariatem firma Nextmen. Pierwsze badanie przeprowadzono w roku 2014, kolejne, pogłębione, w marcu 2015 r.

Z najnowszych danych prezentowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wynika, że maj jest kolejnym miesiącem spadku bezrobocia. Oprócz tego pracodawcy zgłosili do urzędów 120,9 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. To o 9,7 tys. więcej niż przed miesiącem.

Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w maju do 10,8 proc. z 11,2 proc. w kwietniu wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze rok temu wynosiła 12,5 proc.

Z raportu Instytutu Polityki Społecznej UW wynika, że co 7. pracujący w Polsce jest biedny, przy czym wśród tych zatrudnionych na umowę o pracę na miano biedaków zasługuje 7 proc., natomiast wśród tych na umowach śmieciowych - aż 25 proc. Na stanie się biednym pracującym narażeni są dziś wszyscy.

Pracodawca nie narusza przepisów w zakresie sposobu określenia przyczyny wypowiedzenia wówczas, gdy pracownik jest w pełni świadomy tego, z jakich powodów pracodawca zdecydował się na zakończenie z nim współpracy. Taki wniosek płynie z wyroku SN z dnia z dnia 5 marca 2015 r., sygn. akt. III PK 109/14.

Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w maju do 10,8 proc. wynika z najnowszych szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Odsetek osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy spada, ale w coraz wolniejszym tempie w ujęciu rok do roku. Stawia to pod pewnym znakiem zapytania prognozę Ministra Pracy, zgodnie z którą już w czasie wakacji zaobserwujemy jednocyfrową stopę bezrobocia komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Nawet 2/3 kosztów kwalifikowanych przezfirmy jako wydatki na badania irozwój mogą stanowić koszty osobowe. Tym bardziej że wysoko wykwalifikowani pracownicy to podstawa tego typu działalności. Dlatego obniżenie kosztów zatrudnienia może zwiększyć polską innowacyjność, która dziś niewygląda najlepiej na tle krajów UE.

Twoje przedsiębiostwo ucierpiało na skutek rosyjskiego embarga i z tego powodu wisi nad nim widmo zwolnień? A może brakuje Ci funduszy na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników?Sprawdź, jak w takich sytuacjach można pozyskać wsparcie finansowe ze strony państwa.

W całej UE dochodzi do wyzyskiwania imigrantów zarobkowych, którzy często pracują za głodowe pensje i w uwłaczających warunkach - wynika z raportu Agencji Praw Podstawowych (FRA).

Jak wynika z ostatniej edycji badania Plany Pracodawców, przeprowadzonego przez firmę Randstad i ośrodek badawczy TNS, 31 proc. pracodawców w najbliższym czasie planuje zwiększenie zatrudnienia.