NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maria Sobieska

Ekspert z zakresu prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wyższej Szkoły Handlu i Prawa na Wydziale Prawa. Wieloletni praktyk, posiada ponad dziesięcioletni staż pracy w dużych międzynarodowych korporacjach, w tym również outsourcingu - w zakresie dostarczania i realizowania usług kadrowo-płacowych. W zakresie swoich dotychczasowych obowiązków osoba odpowiedzialna za tworzenie opinii prawnych i doradztwo wewnętrzne w bieżących sprawach z zakresu twardego HR, ale też praktyczne wykonywanie zadań z tego obszaru. W swojej karierze realizowała projekty wdrożenia i obsługę systemów kadrowo-płacowych i tworzenia koncepcji tych systemów pod kątem rozwiązań prawnych z uwzględnieniem potrzeb wewnętrznych klienta.

Chętnie wykorzystuje zdobyte doświadczenie i wykształcenie do tworzenia opinii, komentarzy i porad prawnych, co powoduje że stają się one żywym odzwierciedleniem problemów z jakimi służby HR stykają się w swojej codziennej pracy.

Artykuły autora

Kontrola ZUS w firmie tylko po doręczeniu upoważnienia

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników realizuje obowiązki płatnika składek na ubezpieczenia społeczne. Wszystkie podmioty, które wykonują zadania płatników składek podlegają kontroli, mającej na celu sprawdzenie poprawności realizacji obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów.
czasopisma magazyny strony

Mały pracodawca w kodeksie pracy

Przepisy prawa pracy nie określają definicji małego pracodawcy. Nie zawierają również kompleksowej regulacji określającej prawa i obowiązki małego pracodawcy. Poszczególne ustawy i akty wykonawcze szeroko rozumianego prawa pracy wprowadzają jednak pewne istotne różnice w tych uprawnieniach czy obowiązkach.

"Płatnik" – praktycznie i merytorycznie o systemie

Nowe kody ubezpieczeń i przerw w opłacaniu składek, zmiany w raportach rozliczeniowych i dokumentach zgłoszeniowych, te i inne zmiany przyniosła nam najnowsza aktualizacja programu Płatnik. Jak wiele się zmieniło i co nas jeszcze czeka? Jak praktycznie stosować nowe reguły?
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Zasiłki chorobowe – prosto i zwięźle o trudnych sprawach

Rozszyfrowanie regulacji dotyczących zasiłków nie jest trudne ale wymaga przeprowadzenia przez ciemne zakamarki, w których kryją się przepisy wciąż budzące duże wątpliwości.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód

Zleceniodawca zawarła ze zleceniobiorcą umowę zlecenia na wykonywanie czynności odśnieżania. Płatność z tego tytułu wynosi 10 zł brutto za godzinę pracy. Umowa zawarta jest na okres jednego miesiąca. W tym czasie z powodu braku opadów śniegu zleceniobiorca wykonywał pracę tylko przez półtorej godziny. Wobec powyższego rachunek opiewał by na kwotę 15,00 zł brutto. Czy umowa zlecenia na kwotę 15 zł podlega oskładkowaniu?