Monika Sewastianowicz

W szczególnych przypadkach Karta Nauczyciela dopuszcza przeniesienie nauczyciela do innej szkoły bez jego zgody. Organ prowadzący nie może jednak wykorzystać tego uprawnienia jako pretekstu do pozbawienia pracownika odprawy.

W Dzienniku Ustaw opublikowano wykaz spraw administracyjnych, dla których nie ma obowiązku prowadzenia metryki. Wiele wyłączeń dotyczy postępowań określonych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Przedstawiciele władz samorządowych planują zmiany w Karcie Nauczyciela. Dotyczyć mają przede wszystkim zapisów dotyczących średnich wynagrodzeń nauczycieli. Ustawa gwarantować ma je jedynie nauczycielom zatrudnionym na pełnym etacie.

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dotyczy nauczycieli, z którymi stosunek pracy został nawiązany z początkiem roku szkolnego, tj. z dniem 1 września - wyjaśnia ministerstwo edukacji.

Jeżeli szkołę przejmie inny organ prowadzący niż jednostka samorządu terytorialnego, nauczyciel może odmówić dalszej pracy. W tej sytuacji dojdzie do rozwiązania stosunku pracy na tych samych zasadach, co przy likwidacji szkoły.