W przypadku wyrażenia przez pracownika zgody w formie elektronicznej wymóg pisemności zostanie spełniony, jeśli pracownik swoje oświadczenie woli opatrzy bezpiecznym podpisem elektronicznym, tłumaczy...
11.07.2016Co do zasady pracownikiem może być osoba pełnoletnia. Jednak na zasadach określonych w przepisach działu dziewiątego Kodeksu pracy pracownikiem może być również osoba, która nie ukończyła 18 lat....
08.07.2016Pracodawca nie może rozwiązać umowę o pracę z pracownicą w ciąży, jeżeli likwiduje tylko jeden ze swoich punktów prowadzenia działalności, wyjaśia paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertKompasu...
29.06.2016W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony w formie telepracy zgłosi problem techniczny, taki jak awaria łącza internetowego, pracodawca obowiązany jest ponieść koszty naprawy,wyjaśnia Paulina...
20.06.2016Przeprowadzenie przez pracodawcę badania stanu trzeźwości jest dopuszczalne tylko za zgodą pracownika, a zasady takiej kontroli należy ustalić w akcie prawa wewnątrzzakładowego, wyjaśnia Paulina...
15.06.2016