Pracodawca musi informować o wyborze rad pracowników
Pracodawcy wykonujący działalność gospodarczą po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, 50 pracowników, są obowiązani niezwłocznie podać tę informację do wiadomości pracowników oraz na pisemny wniosek grupy co najmniej 10% pracowników zorganizować wybory członków rady pracowników.
