Dobrze zarządzane spłki z udziałem Skarbu Państwa mogą podnieść swoją rentowność o 10 mld zł rocznie mwi Jan Krzysztof Bielecki, przewodniczący Rady Gospodarczej przy premierze, komentując prace nad projektem ustawy o nowych zasadach wyłaniania rad nadzorczych spłek Skarbu Państwa.

Ze względu na specyfikę umów elektronicznych interwencja ustawodawcy okazała się niezbędna nie tylko w procesie dochodzenia do konsensu oraz kształtowania treści stosunku prawnego ale także w ramach jego realizacji - twierdzi prof dr hab. Jacek Gołaczyński z Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego. - W celu uniknięcia ryzyka ustawodawca zastrzegł, że umowa elektroniczna nie może nakładać na konsumenta obowiązku zapłaty ceny lub wynagrodzenia przed otrzymaniem świadczenia. Niebezpieczeństwem są również nieuczciwe postanowienia umowne tzw. klauzule abuzywne.

20 lutego 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o księgach wieczystych i hipotece, wprowadzona ustawą z dnia 26 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o księgach wieczystych i hipotece oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 131, poz. 1075). Niesie ona liczne zmiany, czasem określane jako kontrowersyjne lub wręcz rewolucyjne. Na czym jednak ich rewolucyjność polega?

Ordynacja podatkowa przewiduje w art. 116 § 1, że za zaległości podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji, spółki akcyjnej lub spółki akcyjnej w organizacji odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem członkowie jej zarządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna.

Nowelizacja ustawy o zamówieniach publicznych, która wkrótce trafi do podpisu na biurko prezydenta, przewiduje, że zamawiający ma otrzymać instrument nacisku (szantażu) na firmy. Wykonawca nie będzie miał żadnego głosu w sporze z zamawiającym. Rynek zamówień publicznych psuje również stosowanie jako jedynego kryterium, najniższej ceny oferowanej przez wykonawców.

Przyjęta ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (w piątek Sejm przegłosował w większości negatywnie zgłoszone przez Senat poprawki) jest pod kilkoma względami wyjątkowa: ingeruje w materię aż kilkudziesięciu innych ustaw, wprowadza nową jakość do życia publicznego, zastępując rzeczywistość zaświadczeń kulturą oświadczeń, i umożliwia wreszcie naturalne przekształcanie działalności gospodarczej osób fizycznych oraz spółdzielni pracy w podmioty prawa handlowego - piszą Wojciech Warski i Emil Muciński, eksperci Business Centre Club.

Luty był kolejnym miesiącem, gdy zmalała liczba osób pobierających emerytury z ZUS. Taka sytuacja trwa od grudnia 2009 roku. W ubiegłym miesiącu liczba osób otrzymujących emerytury zmalała do 4,983 mln wynika z najnowszych danych ZUS. Miesiąc wcześniej było ich o 4 tys. więcej, a w listopadzie 2009 roku, gdy ich liczba była na rekordowym poziomie ponad 5 mln.

W ciągu najbliższych trzech lat sektor może urosnąć nawet o 30 proc. przewiduje Krzysztof Charchuła, prezes BZ WBK-Aviva. Optymistami są także inni przedstawiciele branży. Pomaga coraz większa świadomość społeczeństwa o konieczności oszczędzania na emeryturę we własnym zakresie. W związku z dyskusją o OFE z pewnością zauważymy zwiększone zainteresowanie klientw długoterminowymi produktami oszczędnościowo-rentowymi dodaje Agnieszka Gocałek, dyrektor biura bancassurance PZU.

Podczas poniedziałkowej sesji na rynku walutowym złoty kontynuuje zapoczątkowane w ubiegłym tygodniu umocnienie. W najbliższym czasie kwotowania polskiej waluty powinny odbywać się wokł poziomu 4 zł za euro.

Coraz częściej nasze dorastające dzieci zwracają się do nas jako rodziców - i potencjalnych pracodawców - z pytaniem, czy mogą już podjąć normalną pracę zarobkową. Przyjrzyjmy się wspólnie warunkom zatrudnienia takiej młodzieży. Tak zwani młodociani czyli w rozumieniu przepisów prawa pracy pracownicy, którzy ukończyli 16 lat, a nie przekroczyli 18 roku życia mogą być zatrudnieni przez pracodawców, jednakże na specjalnych warunkach. Wspomniane przepisy prawa pracy gwarantują młodocianym szczególnie szeroką ochronę życia i zdrowia w procesie pracy.

W 20101 roku 23 kraje stosowały karę śmierci. Liczba egzekucji spadła z 714 w 2009 r. do 527 w roku ubiegłym. Dane te nie obejmują Chin, gdzie stracono co najmniej 1 tys. osób, ale dane na ten temat są utajnione wynika z raportu Amnesty International "Wyroki śmierci i egzekucje w 2010 roku". - Świat wolny od kary śmierci jest nie tylko możliwy, jest nieunikniony. Pytanie tylko, ile czasu zajmie jego osiągnięcie - twierdzi Salil Shetty, Sekretarz Generalny AI.

W marcu tego roku za przyjęciem euro opowiada się 32 proc. Polaków, w porównaniu z 41 proc. w kwietniu 2010 r. - wynika z marcowego biuletynu CBOS. Przeciw wejściu do strefy euro było 60 proc. badanych, czyli o 11 pkt proc. więcej niż w kwietniu 2010 r.

Czy na prawa autorskie wpływa sposób zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej (o dzieło lub zlecenie)? Na gruncie obowiązującej ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (dalej zwanej Ustawą), uprawnienia pracodawcy do nabywania utworów wytworzonych przez pracownika zostały zróżnicowane w zależności od stosunku prawnego łączącego strony. Inne uprawnienia przysługują pracodawcy w ramach umowy o pracę, inne gdy strony zawarły umowę cywilnoprawną w postaci umowy o dzieło lub zlecenia.

Dłuższe vacatio legis byłoby bezpieczniejsze - uważa prof. Marek Chmaj z Katedry Prawa Publicznego Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej o uchwalonej w piątek przez Sejm ustawie wprowadzającej zmiany w systemie. Innego zdania jest dr Antoni Rost z Katedry Prawa Konstytucyjnego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, który twierdzi, że długość vacatio legis nie ma znaczenia dla konstytucyjności tej ustawy. Także dr Ryszard Piotrowski z Katedry Prawa Konstytucyjnego Uniwersytetu Warszawskiego uważa, że 30-dniowe vacatio legis wydaje się odpowiednie.

Udział w Pakcie Euro Plus nie oznacza zobowiązań finansowych dla Polski - powiedział w piątek premier Donald Tusk na zakończenie szczytu UE w Brukseli. Tłumaczył, że dla Polski przystąpienie do paktu to decyzja polityczna w perspektywie przyjęcia euro. - Nasze uczestnictwo w Pakcie Euro Plus nie oznacza zobowiązań o charakterze finansowym w odniesieniu do Polski. Jak oceniamy typ zobowiązań, jakie kraje w tym pakcie uczestniczące w tej chwili na siebie nakładają, to Polska żadnych szczeglnych nowych zobowiązań nie musi przyjmować w porwnaniu z tym, co już obowiązuje - powiedział na konferencji prasowej Tusk.

Przetwarzanie danych osobowych jest nieodłącznym elementem każdej działalności gospodarczej. Nie wszyscy zdają sobie sprawę, że przetwarzanie danych to każda operacja na danych osobowych, także ich przeglądanie. Nie wszyscy wiedzą, że zbiorem danych osobowych jest poczta korporacyjna. Przedsiębiorcy codziennie korzystają z rozmaitych baz, zestawień i katalogów. Korzystają z utworzonych przez siebie zbiorów danych, bądź pozyskują dostęp do takich zbiorów od innych uczestników rynku. Wartość rekordów zawierających dane osobowe na rynku stale rośnie, stale rośnie też ryzyko ich utraty i wykorzystania przez osoby nieuprawnione. Dane trzeba w odpowiedni sposób zabezpieczyć - pisze Agnieszka Kocon, radca prawny z kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy

Minister sprawiedliwości uważa, że poprawianie przez sędziego niezgodnie z prawem oczywistego błędu pisarskiego w aktach sprawy jest szkodliwe. Naraża cały wymiar sprawiedliwości na utratę zaufania społecznego i należy takie czyny karać surowo. Zdaniem Sądu Najwyższego jednak wymierzanie zbyt surowych kar sędziom w przypadkach mniejszej wagi byłoby nadmiernie rygorystyczne i niesprawiedliwe. Dlatego nie zaostrzył wyroku wydanego przez sąd dyscyplinarny, jak tego chciał minister.

W walce z dopalaczami wygrana została pierwsza batalia, ale nie możemy uznać, że osiągnęliśmy pełen sukces - uważa p.o. zastępca Głównego Inspektora Sanitarnego Witold Tomaszewski. Podczas zorganizowanej w piątek w Łodzi debaty na temat problemu dopalaczy inspektor wyraził opinię, że wszyscy, którzy handlowali tymi środkami będą za wszelką cenę starali się ominąć prawo tak, aby przynajmniej na jakiś czas wprowadzić coś do obrotu. - Rolą wszystkich służb jest to, żeby do tego nie dopuszczać - powiedział Tomaszewski.

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest zobligowany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Na żądanie pracownika pracodawca powinien udostępnić tę ewidencję. W myśl § 8 pkt. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym m.in.: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy - pisze Urszula Młynarczyk, Radca prawny w kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Urząd Zamówień Publicznych podał, że na podstawie danych przekazanych przez zamawiających w rocznych sprawozdaniach o udzielonych zamówieniach, wartość rynku zamówień publicznych w 2010 r. można oszacować na ok. 167 mld zł. Jednocześnie, jak wynika z danych zawartych w ogłoszeniach o udzieleniu zamówienia publikowanych w Biuletynie Zamówień Publicznych w 2010 r., blisko 1/3 (ok. 32 proc.) wartości rynku poniżej progów UE, to zamówienia współfinansowane ze środków UE.