Pięć osób zginęło i około 20 zostało rannych w wyniku wybuchu amoniaku w zakładach chemicznych w mieście Horliwka w obwodzie donieckim na wschodzie Ukrainy.

Pracownik, który otrzymał zaświadczenie o stanie zdrowia z dwóch ośrodków medycyny pracy w ramach badań wstępnych, z których jedno orzeczenie nie dopuszcza do świadczenia pracy, a drugie przeciwnie - określa brak przeciwwskazań - nie powinien zostać dopuszczony do wykonywania pracy do czasu uzyskania orzeczenia lekarskiego z wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy.

Ze statystyk wynika, że z roku na rok podnosi się poziom bezpieczeństwa i spada ilość wypadków w polskich przedsiębiorstwach. Firmy co raz częściej dbają o bezpieczeństwo nie tylko dlatego, że obowiązuje je mnogość przepisów prawnych, których nieprzestrzeganie jest zagrożone dużymi karami, ale dlatego że stają się być odpowiedzialnym członkiem społeczności, co wyraża się w dbaniu o zdrowie pracowników oraz środowisko naturalne.

W obwieszczeniu z dnia 29 marca 2013 r. (Dz. U. poz. 878) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił jednolity tekst rozporządzenia z dnia 29 listopada 2002 r w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. Nr 200, poz. 1692 z późn. zm.).

Na kary od roku i ośmiu miesięcy do dwóch lat więzienia w zawieszeniu skazał w piątek Sąd Okręgowy w Białymstoku trzy osoby za nieumyślne spowodowanie śmierci trzech osób na budowie galerii handlowej Plaza w Suwałkach w 2010 roku. Trzy inne osoby sąd uniewinnił.

Przeprowadzone przez inspektorów pracy kontrole dają podstawę do stwierdzenia, że zarówno w zakresie przestrzegania przepisów o czasie pracy, jak i wypłacie należnych pracownikom wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, nie notuje się już od lat znaczącej poprawy. Nieprzestrzeganie przepisów w tym zakresie występuje we wszystkich grupach pracodawców, bez względu na rodzaj działalności i poziom zatrudnienia.

Pracodawcy mają związane ręce. Choć społeczni inspektorzy pracy niewiele robią, nie można się ich pozbyć z firmy przez co najmniej kilka lat. Problem w tym, że nie chodzi o kilka osób, ale o setki, i to szczególnie chronionych.

Od dnia 31 lipca br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej.

W zeszłym roku wywalczyły w sądach 25 mln zł odszkodowań od pracodawców. Połowa zgłaszanych przez ich działaczy problemów jest uzasadniona, niewiele ponad 1/3 nie. W pozostałych przypadkach postępowanie dowodowe prowadzone przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy nie pozwoliło na zweryfikowanie zarzutów.

Ocena możliwości zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego obejmuje dokładną analizę stanowiska pracy oraz określenie istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia lub kontynuowania pracy na określonym stanowisku.

Prognozy na najbliższe dni przewidują znaczny wzrost temperatur. Ma to istotny wpływ na warunki pracy i obowiązki pracodawców wobec zatrudnionych.

Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła konkurs pt.: Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy. Jego celem jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy w ramach pełnionych zadań aktywnie wpływają na zapewnienie przez zakłady poprawy stanu bhp oraz ochrony uprawnień pracowniczych. Uczestnikami konkursu są zakładowi, oddziałowi lub grupowi społeczni inspektorzy pracy. Konkurs odbywa się na szczeblu okręgowych inspektoratów pracy.

Dnia 1 stycznia br. weszły w życie zmiany do załącznika C doKonwencji o międzynarodowym przewozie kolejami (COTIF).

Priotechnicy usunęli w piątek z piwnicy i garażu jednego z budynków mieszkalnych w Mikołowie (Śląskie) materiały wybuchowe, amunicję i broń. Akcja trwała kilka godzin. Policja zatrzymała mężczyznę, który zostanie przesłuchany w tej sprawie.

Ekspert Pracodawców RP Wioletta Żukowska negatywnie ocenia pomysł Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczący kontroli legalności zatrudnienia bez konieczności wcześniejszego uprzedzenia o tym pracodawców. Zamiast stosować represje, lepiej zastanówmy się nad tym, jak zmienić prawo, tak aby ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności mówi Żukowska.

Przeprowadzenie certyfikacji kompetencji zawodowych w transporcie drogowym reguluje nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Zmianę najwyższego dopuszczalnego stężenia niektórych substancji chemicznych oraz uporządkowanie ich wykazu przewiduje projekt nowego rozporządzenia w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Od zjazdu na dół do stanowiska pracy w skrajnych przypadkach górnicy muszą przebyć pod ziemią nawet 9 km. Zwykle korzystają z podziemnych kolejek lub idą pieszo. Nadzór górniczy zaleca, by kopalnie na szerszą skalę przystosowały taśmociągi do jazdy ludzi.

W pierwszym dniu swojego 46. posiedzenia (23 lipca br.) Sejm rozpatrzył w pierwszym czytaniu rządowy projekt ustawy o świadczeniu odszkodowawczym przysługującym w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą.

W Polsce zmiany do Załączników A i B Umowy ADR wprowadzane zostały w życie oświadczeniem rządowym z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie wejścia w życie zmian do załączników A i B Umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie dnia 30 września 1957 r. (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 815).Poniżej przestawiono podstawowe zmiany do Umowy ADR obowiązujące od dnia 1 lipca 2013 r.