Ubiegły rok był rekordowy dlapolskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia spadła do poziomu najniższego od 2008 r. istopniowo rosły wynagrodzenia. Dalsze podnoszenie płac jest konieczne ze względu na niedobór pracowników wniektórych branżach. Rynek pracownika powinien się utrzymać również w2016 r. Zmiany legislacyjne mogą jednak spowodować większe zainteresowanie outsourcingiem, a wdrugiej połowie roku również niewielki wzrost bezrobocia.

W Radzie Dialogu Społecznego wkrótce dyskutowana będzie propozycja przyznania inspektorom inspekcji pracy uprawnienia do zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej, gdy ocenią, iż umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy.

Wubiegłym roku nasze firmy zadeklarowały wpośredniakach chęć zatrudnienia 781 tys. osób zUkrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Gruzji iArmenii. To rekordowa liczba, ponad dwukrotnie wyższa niż wroku poprzednim wynika zdanych, które Dziennik Gazeta Prawna zebrał wwojewódzkich urzędach pracy.

W 2016 r. do pewnego stopnia poprawa sytuacji na rynku pracy może zostać wstrzymana przez wysoki poziom niepewności co do skutków planowanych regulacji. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan możemy się też spodziewać rosnącej presji na podwyższanie wynagrodzeń, która przełoży się na przyspieszenie ich wzrostu.

Po raz pierwszy pod nowym przewodnictwem posła Janusza Śniadka zebrała się w Sejmie 26 stycznia 2016 r. na plenarnym posiedzeniu Rada Ochrony Pracy. Zmian w jej składzie dokonał marszałek Sejmu w związku z nową kadencją parlamentu.

Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmieniły się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Jak nie pogubić się w nowych regulacjach? Z pomocą przychodzą autorzy poradnika pt.Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek.

Wypadki przy pracy, choroby zawodowe rolników oraz działania prewencyjne realizowane przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) w 2014 r. to główny temat posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 26 stycznia br.

Wśród pracujących Polaków osłabło przekonanie o łatwej możliwości znalezienia lepszego angażu, informuje Dziennik.Gazeta Prawna. Jednocześnie coraz więcej pracowników obawia się o swoje miejsce pracy.

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do resortu pracy z prośbą o informację,kiedy zostanie podjęta inicjatywa ustawodawcza stanowiąca wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 czerwca 2015 r. (K 1/13). Chodzi o zagwarantowanie osobom pozostającym w cywilnoprawnych formach zatrudnienia oraz samozatrudnionym (którzy mają cechy pracowników) możliwości zrzeszania się w związkach zawodowych.

16 marca 2016 r. w Warszawie to dzień innowacyjnego, kreatywnego, angażującego e-learningu. Międzynarodowa Konferencja E-Learning Fusion pokaże najnowsze trendy w nauce online i odpowie na kluczowe pytanie - jak motywować do niej pracowników. Eksperci i praktycy z polskich i zagranicznych organizacji podzielą się wiedzą i dobrymi praktykami z własnych wdrożeń. Zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji i do rejestracji: www.elearning-fusion.pl.

Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się przepisydotyczące oskładkowania umów zleceń. Zmiany te nie obejmują jednak osób, które zawarły umowę zlecenia z własnym pracodawcą oraz zleceniobiorców zatrudnionych przez inny podmiot w ramach umowy o pracę, wyjaśnia Piotr Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Odpowiedź na powyższe pytanie znajdziecie Państwo podczas całodniowego warsztatu organizowanego w ramach II edycji spotkań przedstawicieli HR z praktykami biznesu Poczuj miętę do biznesu. Jednym z prowadzących będzie ekspert HR Business Partneringu Pan Grzegorz Filipowicz.