Kiedy przedsiębiorca ma prawo do wyższego zasiłku macierzyńskiego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą od stycznia 2014 r. opłaca składki na ubezpieczenia, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (od kwoty podstawy wymiaru, tj. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). W listopadzie 2014 r. podatniczka zaszła w ciążę, a w okresie od 21 lutego 2015 r. do 11 marca 2015 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą i wystąpiła do ZUS o wypłatę zasiłku chorobowego. Od 12 marca 2015 r. podatniczka zamierza wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a następnie od 1 kwietnia zarejestrować się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z podwyższoną podstawą wymiaru do ubezpieczeń.Czy podatniczka będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego (poród planowany na koniec lipca 2015) od podwyższonej podstawy?Czy jeśli musiałaby pójść na zwolnienie lekarskie w miesiącu maju 2015 i wystąpiłaby z wnioskiem o zasiłek chorobowy od jakiej podstawy ZUS wyliczy zasiłek chorobowy, a potem zasiłek macierzyński?