Aktualności - strona 16 - Kadry i BHP

Sądy i ZUS powinny szerzej przyznawać świadczenie rehabilitacyjne

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Pracownik może otrzymać jednocześnie dopuszczenie do wykonywania pracy od lekarza medycyny pracy i orzeczenie o niezdolności do pracy od lekarza orzecznika ZUS. Zdaniem prawników przepisy i kryteria orzekania o zdolności i niezdolności do pracy powinny zostać ujednolicone w systemie. Niektórzy twierdzą jednak, że to sam ZUS i sądy powinny w szerszym stopniu niż obecnie przyznawać ubezpieczonym prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.

18.07.2025

ZUS policzył najmniejsze emerytury

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał w 2024 roku emerytury i renty 372,1 tys. nowym świadczeniobiorcom. Większość z nich (bo 302,2 tys. osób) to emeryci – wynika z najnowszych danych ZUS. Ogółem przeciętnie miesięcznie emerytury pobierało 6306 tys. świadczeniobiorców. Emerytury niższe od najniższej emerytury pobierało w 2024 r. łącznie 433,1 tys. osób, w tym 335,3 tys. kobiet. W 2024 r. ZUS przyznał emerytury niższej od najniższej 52,5 tys. emerytów.

17.07.2025

Resort nie rezygnuje z uregulowania maksymalnej temperatury w pracy

Prawo pracy BHP

Prace w pomieszczeniach oraz na otwartej przestrzeni nie będą mogły być wykonywane w czasie, w którym temperatura, z uwagi na warunki atmosferyczne, przekracza odpowiedni próg - w pomieszczeniach nie więcej niż 35°C, a przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni, związanych z wysiłkiem fizycznym - nie więcej niż 32°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. To jedna z trzech zmian, jaką zaproponowało MRPiPS w trzeciej już, wersji projektu rozporządzenia, mającego uregulować maksymalną temperaturę w miejscu pracy.

17.07.2025

Polscy kierowcy za granicą – L4 sposobem na wakacje?

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Transport

Zamiast rekonwalescencji - grill z sąsiadami, prace remontowe lub wypoczynek nad jeziorem. Jak wynika z obserwacji ekspertów Conperio, część polskich kierowców zawodowych pracujących na Zachodzie wykorzystuje wakacje jako pretekst do powrotu do kraju… na L4. W tym czasie pobierają sowite wynagrodzenie w euro.

16.07.2025

Firmy mają problem - zamiast pracy zdalnej, prywata

Prawo pracy

W małych i w średnich firmach spadło wykorzystanie urlopów wypoczynkowych. Zdaniem prawników to efekt braku bieżącego nadzoru nad organizacją pracy zdalnej. Wskazują oni na dwa problemy z tym związane: oszukiwanie na czasie pracy i negatywne konsekwencje dla pracodawcy za nadmiar urlopu w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. W 2024 r. najwięcej uchybień i nieprawidłowości dotyczyło kwestii określania zasad wykonywania pracy zdalnej w regulaminach i porozumieniach oraz obowiązków informacyjnych.

16.07.2025

ZUS wypłacił kolejną transzę renty wdowiej

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił kolejną transzę środków w ramach renty wdowiej. Łącznie od 1 lipca do prawie 420 tys. osób trafiło ponad 1,4 mld zł brutto, z czego prawie 150 mln zł to kwota, o którą wzrosły wypłaty w związku z zastosowaniem zbiegu świadczeń. W 59 proc. przypadków zbieg świadczeń ma konstrukcję: 100 proc. renty rodzinnej + 15 proc. własnego świadczenia - poinformował Zakład we wtorek.

15.07.2025

Drobne czynności służbowe nie zawsze przerwą urlop

Prawo pracy

Urlop wypoczynkowy jest okresem, podczas którego pracownik nie realizuje zadań wynikających z wiążącego go z pracodawcą stosunku pracy, a wykonywanie w tym czasie zadań służbowych będzie w wielu przypadkach równoznaczne z przerwaniem urlopu. Dotyczy to również pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w przypadku których jednak incydentalna, drobna czynność służbowa nie przerywa urlopu, w szczególności gdy podjęta jest z inicjatywy samego pracownika.

15.07.2025

Zwolnienie pracownika z powodu wystąpienia z kościoła może być dyskryminacją

Prawo pracy Prawo europejskie

Zwolnienie pracownika przez organizację katolicką z powodu wystąpienia z Kościoła katolickiego, może stanowić dyskryminację ze względu na religię. Jest tak w sytuacji, gdy organizacja nie uzależnia działalności zawodowej od przynależności do Kościoła katolickiego, a pracownik nie działa otwarcie w sposób sprzeczny z etyką tego Kościoła – napisała w opinii Laila Medina, rzeczniczka generalna TSUE.

14.07.2025

Lewiatan: Kodeks pracy powinien umożliwić zawieranie umów o pracę w formie innej niż pisemna

Prawo pracy Rynek pracy

Konfederacja Lewiatan pozytywnie ocenia rozwiązania sprzyjające elektronizacji procesów dotyczących zatrudnienia, a także zmianę terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop. Jednocześnie proponuje dopuszczenie w przepisach Kodeksu pracy możliwości zawarcia umowy o pracę w innej formie niż pisemna. Obowiązująca bowiem teraz forma pisemna umowy o pracę nie odpowiada potrzebom rynku pracy.

14.07.2025

Orzeczenie dla każdego dziecka na minimum 3 lata budzi wątpliwości

Ubezpieczenia społeczne Niepelnosprawność

Zgodnie z nowymi przepisami, od 11 czerwca każde dziecko do 16. roku życia, które stara się o orzeczenie o niepełnosprawności, ma je otrzymać na minimum 3 lata. Eksperci i lekarze orzecznicy wskazują, że nie zawsze ma to uzasadnienie. Stan funkcjonalny dziecka w wyniku terapii i rehabilitacji może bowiem szybciej ulec zmianie, niż zakładane 3 lata i konieczne będą inne wskazania w orzeczeniu. W ich opinii nie tędy droga do ustalenia orzeczniczych standardów.

12.07.2025

Uczestnik PPK ma prawo do jednorazowej wpłaty powitalnej

Finanse publiczne Domowe finanse Prawo pracy PPK

Wpłata powitalna od państwa w wysokości 250 złotych przysługuje osobie, która jest uczestnikiem pracowniczych planów kapitałowych przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe i za którą zostały dokonane - sfinansowane przez nią - wpłaty do PPK za co najmniej 3 miesiące.

11.07.2025

Renta wdowia - ponad 320 tys. osób już otrzymuje świadczenia

Od początku lipca Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił świadczenia w ramach renty wdowiej już ponad 320 tys. osób. Łączna wartość przekroczyła 1,1 mld zł brutto, a średni miesięczny wzrost dochodu dla uprawnionych wyniósł 358,27 zł. ZUS przypomina, że nadal można składać wnioski. Dotychczas Zakład uruchomił wypłaty na kwotę 1 mld 118 mln złotych.

10.07.2025

Jakie sytuacje przerywają urlop wypoczynkowy?

Prawo pracy

Rozpoczęty już urlop wypoczynkowy nie zawsze może zostać przerwany, mimo że pracownik realnie z niego nie skorzysta. Wystąpienie okoliczności usprawiedliwiających nieobecność w pracy, takich jak choroba członka rodziny, przesłanek pozwalających na wnioskowanie o zwolnienie z powodu siły wyższej czy sytuacji dającej prawo do tzw. zwolnienia okolicznościowego - nie przerywają urlopu.

10.07.2025

TK: Brak świadczeń dla wnuka opiekującego się babcią niezgodny z Konstytucją

Niepelnosprawność

Wnuk, który jako jedyna osoba sprawuje opiekę nad niepełnosprawną babcią i w związku z tym zrezygnował z zatrudnienia oraz złożył wniosek o świadczenie pielęgnacyjne do końca 2023 r. (niezależnie od tego, jak wniosek ten został rozstrzygnięty), zachowuje prawo ubiegania się o świadczenie. Trybunał Konstytucyjny zakwestionował we wtorek przepisy obowiązujące do końca 2023 r., które pozbawiały świadczeń członków rodziny sprawujących wyłączną opiekę nad osobą niepełnosprawną (sygn. SK 33/23).

08.07.2025

PIP: W 2024 r. nielegalnie zatrudniono 14,6 tys. Polaków

Prawo pracy

W ubiegłym roku w związku z naruszeniami przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy stwierdzonymi w czasie kontroli inspektorzy wydali 232,3 tys. decyzji. Do kontrolowanych podmiotów skierowano prawie 43,8 tys. wystąpień zawierających łącznie 246,7 tys. wniosków o usunięcie nieprawidłowości - wynika z raportu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r.

08.07.2025

NIK: Warsztaty terapii zajęciowej nie pomagają wejść na rynek pracy

Z warsztatów terapii zajęciowej do pracy przechodzi zaledwie 1 proc. uczestników rocznie – alarmuje Najwyższa Izba Kontroli. Brakuje miejsc w zakładach aktywności zawodowej, rotacja w WTZ jest znikoma, a rehabilitacja potrafi trwać nawet 18 lat. NIK postuluje zmiany w systemie i lepszą koordynację wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami.

08.07.2025

Prace interwencyjne - ważne dla pracodawcy i pracownika

Prawo pracy Rynek pracy

Prace interwencyjne to częściowo refundowane zatrudnienie bezrobotnego. Pracodawca uzyskuje dofinansowanie jego wynagrodzenia oraz składek w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za każdy miesiąc – na czas określony z zobowiązaniem do okresowego zatrudnienia tej osoby również po okresie objętym refundacją. Nowe przepisy o rynku pracy nie zmieniły istoty zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, ale na pewno znacząco zwiększyły przejrzystość regulacji odnośnie tej formy aktywizacji bezrobotnych i wsparcia pracodawców ich zatrudniających.

08.07.2025

PIP w 2024 r. zakwestionowała 3 proc. umów zlecenia

W 2024 r. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 37 572 umowy zlecenia, 343 o dzieło i m.in. 607 samozatrudnienia. Zakwestionowała 1 376 umów w pierwszej grupie, 22 w drugiej i 3 w ostatniej. Najwięcej - 19,3 proc. spośród nich dotyczyło usług administrowania, 19 proc. handlu i naprawy oraz 12,5 proc. budownictwa - wynika ze sprawozdania przedstawionego na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy przy Sejmie.

07.07.2025

Pracodawco nie lekceważ badań swoich pracowników

Prawo pracy BHP

Pracodawcy mogą czynnie uczestniczyć w sprawach dotyczących chorób zawodowych obecnie zatrudnionych albo byłych pracowników. Choć do wywalczenia przez pacjenta jakiegokolwiek odszkodowania od pracodawcy droga daleka, to urzędnicy weryfikują warunki zatrudnienia nawet sprzed kilku dekad, a wątpliwości interpretują na korzyść pracowników.

07.07.2025

Jak wypełnić kwestionariusz, gdy wnioskujący nie może pisać

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne

Kwestionariusz samooceny składany wraz z wnioskiem o świadczenie wspierające, musi być obligatoryjnie wypełniony i podpisany. Inaczej powstaje brak formalny w dokumentacji. Problem jest większy, gdy wnioskujący sam nie może się podpisać i wypełnić kwestionariusza. Dodatkowo wojewódzkie zespoły różnie interpretują przepisy i niekiedy wprowadzają w błąd. Ministerstwo Rodziny wyjaśnia, co należy zrobić w sytuacji, gdy ktoś nie może podpisać się pod dokumentami.

05.07.2025