Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
ludzie

Spadek bezrobocia w sierpniu 2010 r.

uscisk dloni 000005

KONFERENCJA ROZWIĄZANIA HR

Już 21 października 2010 roku, w hotelu Mercure, w Warszawie, odbędzie się jedna z największych konferencji dedykowanych branży HR. Organizatorem konferencji jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska.

Właściciel firmy może być jednocześnie dyrektorem we własnej firmie

Świadczenie przysługujące w razie wypadku w drodze do pracy należy się prezesowi, ktry jest jednocześnie i dyrektorem. Sąd Najwyższy zajął się sprawą dwch wspłwłaścicieli spłki, początkowo cywilnej, a potem, po rozszerzeniu działalności, spłki z o. o., ktra prowadziła działalność na rynku wydawniczym. Pełnili oni funkcję członkw zarządu tej spłki, a po pewnym czasie zostali zatrudnieni przez pełnomocnika powołanego do reprezentowania właścicieli w sprawach dotyczących firmy, na umowę o pracę jako dyrektorzy odpowiednio: działu marketingu i produkcji. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe opłacane były z tytułu etatw zatrudnionych prezesw, a podstawą ich wymiaru były dyrektorskie pensje.

Fikcja medycyny pracy w firmach

Był wypadek przy pracy czy go nie było

ZUS pomoże choremu w powrocie do pracy

Pracownicy i zaangażowani liderzy po kryzysie

Aby być w pełni przygotowanym na pokryzysowe realia ekonomiczne, firmy w Polsce muszą odbudować morale pracowników, kreować spośród nich liderów, a także w sposób bardziej strategiczny zarządzać personelem. Niezbędna będzie weryfikacja stosowanych narzędzi polityki kadrowej i wypracowanie takich rozwiązań, które sprawdzą się zarówno w czasach dobrej koniunktury, jak i jej pogorszenia. Firmy czeka też niełatwe zadanie pogodzenia interesów i systemów wartości dwóch pokoleń pracowników X i Y. Wnioski takie przynosi najnowszy raport Czas próby. HR po kryzysie autorstwa PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Pracownicy i zaangażowani liderzy po kryzysie

Aby być w pełni przygotowanym na pokryzysowe realia ekonomiczne, firmy w Polsce muszą odbudować morale pracowników, kreować spośród nich liderów, a także w sposób bardziej strategiczny zarządzać personelem. Niezbędna będzie weryfikacja stosowanych narzędzi polityki kadrowej i wypracowanie takich rozwiązań, które sprawdzą się zarówno w czasach dobrej koniunktury, jak i jej pogorszenia. Firmy czeka też niełatwe zadanie pogodzenia interesów i systemów wartości dwóch pokoleń pracowników X i Y. Wnioski takie przynosi najnowszy raport Czas próby. HR po kryzysie autorstwa PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Przestępca drogowy nie uniknie kary

NIK negatywnie oceniła sposób prowadzenia lekcji wf w szkołach

Niskie nakłady na edukację w Polsce - raport OECD

Budżet na edukację w 2011 roku będzie większy o ponad 6 procent.

XII Krajowa Konferencja Dyrektorów Szkół pod patronatem Przewodniczącego Parlamentu Europejskiego., prof. Jerzego Buzka.

Rezygnacja z pobrania opłaty planistycznej

Porozumienie właściciela nieruchomości z gminą nie może powodować wyłączenia obowiązku uiszczenia opłaty planistycznej.

Nawet milion złotych na dokumentację projektową otrzymają powiaty

Gazeta Prawna, 8 września 2010 r.

Regiony szybciej dzielą dotacje

Rzeczpospolita, 8 września 2010 r.

Gminy wybudują kanały technologiczne

Rzeczpospolita,8 września 2010 r.
tlum ludzie

Fiskus niestraszny niesolidnym rodzicom

Gazeta Prawna, 8 września 2010 r.

Samorządy odczuwają skutki kryzysu

Gazeta Prawna,8 września 2010 r.

Szansa dla miast, które chcą się rozwijać

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wybierze maksymalnie 8 polskich miast, ktre wezmą udział w testowaniu narzędzia służącemu rozwojowi zintegrowanych zrwnoważonych strategii rozwoju miast i projektw w europejskich miastach.