Pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do obligatoryjnego, corocznego odpoczynku. Jego celem jest bowiem regeneracja sił pracownika po wysiłku związanym z wykonywaniem przez dłuższy okres pracy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatniej dekadzie odsetek osób z wykształceniem wyższym stale wzrastał w większości krajów Unii Europejskiej i osiągnął 29 proc. Jest jednak nadal niższy w porównaniu ze średnią dla krajów OECD wynoszącą 33 proc. - wynika z raportu Education at a Glance.

Przedmiotem wyłączonym z obowiązku stosowania przepisów p.z.p. są dostawy lub usługi z zakresu działalności oświatowej związane z gromadzeniem w bibliotekach szkolnych podręczników, materiałów edukacyjnych i materiałów ćwiczeniowych.

1 kwietnia 2014 r. po raz kolejny zmieniły się zasady odliczania podatku naliczonego od samochodów. Podatnicy otrzymali skomplikowany, nieprzyjazny, zniechęcający system odliczania podatku od samochodów. W praktyce, z tych zmian wynika wiele niejasności, wątpliwości i pytań.

Na rozpoczynającym się w środę posiedzeniu Sejm zajmie się rządowym projektem noweli Kodeksu postępowania cywilnego, wprowadzającej liczne zmiany w postępowaniu egzekucyjnym.

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów firm przewartościowania myślenia na temat zasobów ludzkich oraz nie lada odwagi. W zamian oferuje zadowolonych i zmotywowanych pracowników oraz lepsze wyniki biznesowe. Ponieważ pomysł ten powstał dzięki połączeniu IBM z firmą Kenexa, zakłada wykorzystanie w metodach HR najnowszych technologii, czytamy wSerwisie HR.