Sejm: pomoc dla pracowników i ich rodzin
Wydłużenia okresów między rozwiązaniem stosunku pracy a datą niewypłacalności pracodawcy z 9 do 12 miesięcy - to jedna z propozycji zawarta w ustawie o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, którą zajmie się 5 lipca Sejm.












