Weszła w życie nowelizacja ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, która określa maksymalny 3-letni staż pracy uprawniający pracownika do przystąpienia do programu i nakłada na pracodawców nowe obowiązki informacyjne względem uczestników programu - obecnych i byłych.

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o związkach zawodowych, która znacząco poszerza prawo tworzenia i przystępowania do związków zawodowych. Obejmie ono, nie tylko pracowników - jak do tej pory - ale wszystkie osoby wykonujące pracę zarobkową, m.in. zleceniobiorców i samozatrudnionych.

Kontynuacja działalności firmy po śmierci właściciela - to główny cel ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Nowelizację uchwalił w czwartek Sejm.

Posłowie zmienili m.in. definicję drewna energetycznego oraz warunki, pod którymi będzie można dokonywać modernizacji wiatraków. Ponadto nowelizacja ułatwi budowanie morskich farm wiatrowych.

Uposażenie posłów i senatorów spadnie o 20 proc. W czwartek Senat przyjął bez poprawek ustawę, która wprowadza taką zmianę. Jeśli ustawa zostanie opublikowana w tym miesiącu, to sierpień będzie dla parlamentarzystów pierwszym miesiącem z niższymi wynagrodzeniami.

Senat rozpoczął posiedzenie, na którym będzie pracować m.in. nad ustawą obniżającą uposażenia parlamentarzystów o 20 proc. Marszałek Stanisław Karczewski zapowiedział, że głosowanie w tej sprawie odbędzie się prawdopodobnie w czwartek.

Pracodawca, który zatrudni na czarno alimenciarza figurującego w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, lub będzie mu wypłacał wyższe wynagrodzenie niż to wynikające z umowy o pracę, poniesie solidarną odpowiedzialność za jego zobowiązania alimentacyjne, do ich rocznej wysokości - takie zmiany chce wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Każdy uczeń dostanie 300 zł na wyprawkę szkolną. Rządowy program ma kosztować 1,44 mld złotych, wypłatą świadczeń zajmą się samorządy. Premier podpisał rozporządzenie w tej sprawie.

Parlament Europejski zatwierdził we wtorek zmiany dotyczące delegowania pracowników do innych państw członkowskich. Nowe regulacje krytykują polscy przedsiębiorcy, bo zwiększy się biurokracja i wzrosną ich koszty.

We wtorek rząd przyjął nowelizację prawa wodnego, która przyspieszy wydawanie pozwoleń wodnoprawnych. Zniesie bowiem obowiązek publikowanie w prasie lokalnej informacji o wszczęciu postępowań w ich sprawie.

Podmioty z sektora finansowego będą mogły żądać od kandydatów do pracy i pracowników informacji, czy byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za określone przestępstwa. Zmiany wprowadza ustawa z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.

Podmioty z sektora finansowego będą mogły żądać od kandydatów do pracy i pracowników informacji, czy byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za określone przestępstwa. Zmiany wprowadza ustawa z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.

Nowelizację ustawy o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów podpisał prezydent. To oznacza, że po raz pierwszy systemem monitorowania zostanie objęty także przewóz leków. - Widzimy konieczność wprowadzania kolejnych regulacji, które ograniczyłyby nielegalny wywóz leków zagrożonych dostępnością – podkreśla Barbara Walenciuk, p.o. Głównego Inspektora Farmaceutycznego.

Prezydent podpisał nowelizację przepisów o zasiłku opiekuńczym, która ma wspomóc rodziców niepełnosprawnych dzieci w łączeniu pracy z opieką nad nimi. W razie choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, rodzic będzie miał prawo do 16 dni zasiłku więcej niż obecnie.

Prezydent Andrzej Duda podpisał w ustawę przewidującą upaństwowienie ratownictwa medycznego. Umowy na zadania zespołów ratownictwa medycznego będą mogły być zawierane z podmiotami z większościowym udziałem kapitału publicznego.

W Dzienniku Ustaw, który ukazał się w czwartek po południu, opublikowana została nowa ustawa o ochronie danych osobowych. Obowiązuje ona od 25 mają 20018 r., ponieważ właśnie tego dnia zaczęło obowiązywać unijne rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowwych.

Wielkie odliczanie do 25 maja 2018 roku dobiegło końca. Unijna reforma ochrony danych osobowych od dziś obowiązuje we wszystkich krajach. Osoby fizyczne zyskały nowe uprawnienia, a podmioty które ich dane przetwarzają, w tym pracodawcy, nowe obowiązki. Za ich nieprzestrzeganie grożą wysokie kary. Dane osobowe mają być bezpieczniejsze i pod większą kontrolą.

Prezydent podpisał we wtorek nowelizację przepisów dotyczących m.in. opiniowania inwestycji dla podmiotów leczniczych - tzw. Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ). Więcej podmiotów będzie mogło się starać o ocenę inwestycji.

Przepisy regulujące urlop dla poratowania zdrowia muszą określać termin wydania nauczycielowi skierowania na badania uważają posłowie PO. Chcą też wycofania się z pomysłu, by to szkoły ustalały regulaminy oceniania nauczycieli.

RODO to ogromna reforma podejścia do ochrony prywatności. Dotyczy to także relacji pracodawca - kandydat i pracodawca - pracownik. Po 25 maja 2018 roku pracodawca nie będzie mógł pozyskać innych danych na nasz temat niż te, na których wykorzystanie się zgodzimy.