Szkoły i uczelnie - najnowsze
Jak zawrzeć umowę o pracę na czas określony z nauczycielem w trakcie roku szkolnego?
Czy zaświadczenie ukończenia kursu pedagogicznego potwierdza kwalifikacje pedagogiczne instruktora nauki zawodu?
Czy nauczycielka powinna złożyć podanie o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę?
Komisje sejmowe za nowelizacją Karty Nauczyciela
Wybrane zagadnienia dotyczące wynagradzania nauczycieli - ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji prawnej dyrektora szkoły
Opracowanie stanowi kompendium wiedzy na temat wynagradzania nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Artykuł w szczególności dotyczy zasad wynagradzania w odniesieniu do wybranych składników wynagrodzenia, z uwzględnieniem specyfiki funkcji dyrektora szkoły. W materiale została zawarta analiza powstawania uprawnień nauczycieli sprawujących funkcje kierownicze do wybranych dodatków w kontekście szeroko cytowanego orzecznictwa sądów powszechnych (Sądu Najwyższego i sądów administracyjnych), jak i rozstrzygnięć nadzorczych organów nadzoru legalnościowego nad organami samorządu terytorialnego (orzeczenia wojewodów). Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do nauczycieli dyrektorów, nauczycieli zainteresowanych tematyką systemu wynagrodzeń oraz do organów prowadzących szkoły.
Edukacja seksualna tematem dyskusji w Episkopacie Polski
Kiedy i na jakich zasadach student może zostać skreślony z listy studentów?
Zalożenia projektu zmiany ustawy o SIO
Nie dajmy się zaskoczyć, czyli najnowsze zmiany w prawie karnym (cz.1)
Propozycja zmian zasad szkolenia zawodowego
Czy pracodawcy, który rozwiązał z młodocianym pracownikiem umowę o pracę należy się dofinansowanie kosztów kształcenia?
Czy w szkole ogólnodostępnej istnieje możliwość zatrudnienia asystenta-opiekuna dla dziecka z autyzmem?
Jakie wynagrodzenie należy się nauczycielowi za czas spędzony w komisji egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy?
Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli-ustawowa konstrukcja zasad odpowiedzialności zawodowej
Publikowany komentarz poświęcony odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli jest kontynuacją cyklu artykułów dotyczących procedur zmierzających do wyjaśnienia czy w konkretnym przypadku można nauczyciela ukarać karą dyscyplinarną, a jeśli tak, to jakie postępowanie powinno być wdrożone i na podstawie jakich przepisów. Autor omawia kolejno postępowanie przed komisją dyscyplinarną, uwzględniając towarzyszące wszczęciu postępowania środki, jakie można w stosunku do takiego nauczyciela zastosować, wyjaśnia na czym polega przedawnienie ścigania i karalności czynów w postępowaniu dyscyplinarnym oraz tryb zmierzający do zatarcia skazania. Komentarz przeznaczony jest dla dyrektorów szkół, członków komisji dyscyplinarnych, rzeczników dyscyplinarnych, a przede wszystkim jest on adresowany do nauczycieli, którzy ze swojej winy lub z lekkomyślności mogą odpowiadać za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, jakie na nauczyciela nakłada Karta Nauczyciela.