Szkoły i uczelnie - najnowsze
Projekty nowych zasad wynagradzania nauczycieli
Aplikacja? I wszystko jasne!
Rozmowa z minister Hall
Czy można obniżyć lub zwiększyć wysokość dodatku motywacyjnego w okresie jego obowiązywania?
Czy nauczyciel posiada odpowiednie przygotowanie pedagogiczne, aby być nauczycielem w liceum ogólnokształcącym i sprawować w nim funkcję dyrektora szkoły?
Czy w szkolnym planie nauczania muszą być wykorzystane wszystkie godziny "dyrektorskie" występujące w ramowym planie nauczania?
Centrum Nauki Kopernik organizuje Festiwal Familijny
Działania samorządów na rzecz zwiększenia liczby sześciolatków w szkole
Status prawny pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez JST
W dniu 21 listopada 2008 r. Sejm przyjął ustawę o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), dalej u.p.s., która zastąpiła ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.). Poniższy artykuł ukazuje prawne aspekty związane ze statusem pracowników samorządowych. Komentarz w szczególności jest poświecony omówieniu problematyki związanej z zatrudnieniem pracowników administracji i obsługi w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organami prowadzącymi są jednostki samorządu terytorialnego. Autor stara się odpowiedzieć na pytania kogo należy zakwalifikować jako pracownika samorządowego, sposób nawiązania stosunku pracy oraz prawa i obowiązki pracownika samorządowego.