Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Jeżeli produkty posiadają tylko wstępną rejestrację REACH, a dostawcy nie są w stanie powiedzieć, czy zostaną one finalnie zarejestrowane oraz kiedy to nastąpi, to jeśli produkty nie zostaną ostatecznie zarejestrowane, do kiedy i w jakich ilościach można je sprowadzać?

Zarówno ustalenie regulaminu, jak i jego zmiana należy do wyłącznej kompetencji pracodawcy. Dla pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w szkole lub placówce oświatowej, pracodawcą jest dyrektor szkoły.

Odwołanie kierownika ze stanowiska oznacza wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia (gdy dotyczy umowy o pracę na czas nieokreślony) musi być konkretna i rzeczywista natomiast przepisy nie zawierają katalogu tych przyczyn (poza ustawowymi wyjątkami).

Zbliżają się wakacje, wielu pracodawców organizuje bezpłatne praktyki dla studentów. Czy za takie praktyki można nie wypłacać wynagrodzenia? Jaką umowę można zawrzeć ze studentem? Wszystko krok po kroku wyjaśnia Małgorzata Skibińska, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Inwestor jest właścicielem działki budowlanej graniczącej z działką leśną (symbol użytku Ls). Na mapie do celów projektowych na działce leśnej oznaczona została faktyczna granica drzew. Proszę o wskazanie orzecznictwa (jeśli takowe jest), które wskazuje, w jaki sposób należy mierzyć odległość od granicy lasu. Czy w świetle orzecznictwa granica lasu to granica działki leśnej, czy faktyczna granica drzew?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Obowiązujący plan miejscowy wskazuje funkcję terenu jako zabudowę mieszkaniową jednorodzinną z dopuszczeniem budynków parterowych z poddaszem użytkowym. Czy jest możliwość wykonania piwnicy w budynku?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Czy podniesienie ścianki kolankowej poddasza jest istotnym odstępstwem od projektu budowlanego?

Środki pochodzące z najmu szkolnych pomieszczeń powinny wpływać na rachunek gminy. Są one opodatkowane podatkiem VAT, np. świadczenie usług wynajmu sali gimnastycznej oraz boiska szkolnego, zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, opodatkowane jest stawką podatku VAT w wysokości 22%.

Ze środków pochodzących z subwencji oświatowej można dokonać zakupu inwestycyjnego, lecz musi on mieć związek z realizacją zadań oświatowych. Należy jednak pamiętać o ujęciu danego wydatku w planie finansowym jednostki z właściwym paragrafem wydatkowym na taki zakup.

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Co powinna zawierać, do jakich elementów powinna się odnieść opinia organu właściwego do wydania pozwolenia zintegrowanego - art. 77 ust. 1 pkt 3 ustawy z 3.10.2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko - dalej u.o.o.ś.? W jakim terminie organ powinien ją wydać oraz w jakiej formie?

Organ nie może odstąpić od poboru opłaty planistycznej. Natomiast może na wniosek zobowiązanego, w przypadkach uzasadnionych ważnym interesem zobowiązanego lub interesem publicznym, umorzyć należność w całości.

Wykonawca złożył ofertę z pustym formularzem cenowym, nie oferując ceny ani nie podając danych wykonawcy. Co powinien zrobić zamawiający w tej sytuacji? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Z dniem 24.04.2017 r. została zatrudniona na podstawie umowy o pracę osoba, dla której jest to pierwsze zatrudnienie w życiu. Osoba ta ukończyła studia wyższe, w związku z tym 2017 r. nabywa uprawnienia do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca pracy liczonego od dnia 24.04.2017 r., w wymiarze proporcjonalnym odpowiadającym 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku, tj. wymiaru 20 dni.Jaki będzie całkowity wymiar urlopu za 2017 r. w przypadku ciągłości zatrudnienia?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jakiej treści powinien być zapis zawarty w informacji dodatkowej dla pracownika, jeśli w jednostce obowiązuje równoważny czas pracy?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. W jakiej wysokości należy wypłacić dodatek za nadgodziny, jeśli w danym miesiącu pracownik ma do przepracowania 48 godzin (bo sobota jest pracująca w normalnym czasie pracy), a dodatkowo pracownik wykonywał pracę we wtorek i środę po cztery godziny w nadgodzinach?

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej nie oznacza, ze umowa zlecenia nie może być nieodpłatna. Minimalna stawka godzinowa powinna obowiązywać tylko w przypadku gdy umowa zlecenia jest odpłatna. Umowa zlecenia może mieć charakter nieodpłatny tylko wówczas, gdy z umowy lub z okoliczności wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać zlecenie bez wynagrodzenia - podkreśla Barbara Tomaszewska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Podział zysku netto wynikającego ze sprawozdania finansowego jest dokonywany w innych celach niż podatkowych. Uchwała o podziale zysku nie powinna odnosić się do przeznaczenia dochodu na cele podatkowe - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.