Odpowiedź

Pierwsze szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadzane jest w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowiskach. W omawianym przypadku pracownik pierwotnie był zatrudniony na stanowisku kierowniczym, po czym został przeniesiony na stanowisko robotnicze, co wiązało się z koniecznością przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego. W takiej sytuacji należy zastosować zasadę, zgodnie z którą pierwsze szkolenie okresowe powinno mieć miejsce nie w terminie 12 miesięcy od przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego, a od rozpoczęcia pracy na nowym stanowisku (robotniczym). Zastosowanie okresu 12 miesięcy liczonego od instruktażu stanowiskowego nie będzie postępowaniem błędnym.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1203,68,12,11,4,2],"dataValuesNormalized":[19,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#EA8F00","#232323"],"maxValue":1300,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

Sebastian Kryczka, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2017 r.

  Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie
Serwis BHP
Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów