Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoSpółka cywilna zakończyła prowadzenie działalności gospodarczej w dniu 31 maja. Jeden ze wspólników rozpoczął działalność w tym samym zakresie co spółka cywilna od 1 czerwca. Na dzień zakończenia działalności spółka posiadała niesprzedane wierzytelności (w ramach działalności zajmowała się skupem i sprzedażą wierzytelności). Wspólniczka chce wprowadzić swoją część wierzytelności do działalności, jak również chce odkupić od drugiego wspólnika jego część.Jak takie operacje rozliczyć?Spółka prowadziła PKPiR.

O ile podatnik uzyskiwałby przychody wyłącznie z wynajmu sprzętu wodnego mógłby korzystać z opodatkowania ryczałtem, o tyle jednoczesne prowadzenie działalności w zakresie wstępu na plażę uniemożliwiają mu opodatkowywanie przychodów w formie ryczałtu - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Protokół powypadkowy, którego treść określił sąd w toku postępowania sądowego, powinien zostać opatrzony podpisami zarówno członków zespołu powypadkowego, jak i pracodawcy. Z treści protokołu może, a nawet powinno wynikać, że ustalenia zawarte w nim nie są ustaleniami członków zespołu powypadkowego, lecz sądu.

Zamawiający dokonał wyboru najkorzystniejszej oferty, po czym zorientował się, że postępowanie obarczone jest niemożliwą do usunięcia wadą w związku z czym je unieważnił. Czy postąpił właściwie? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy zwolnienie pracownika z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.) – dalej k.p. zatrudnionego na umowę na czas określony należy wcześniej skonsultować ze związkami zawodowymi, jeżeli pracownik nie jest członkiem związków zawodowych?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik został zatrudniony na czas określony od 31.07.2012 r. do 30.06.2022 r. W umowie nie zawarto klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia. Czy można taką umowę rozwiązać z dniem 1.07 2017 r., mimo że nie zawiera klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia?

Pracownicy często zadają sobie pytanie, czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pieniądze za nierozliczenie się z odzieży itp., odpowiedzi na to pytanie udzielił Maciej Ambroziewicz, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Skorygowany podatek VAT powinien zwiększyć wartość początkową środka trwałego, analogicznie jak w przypadku typowej operacji zakupu środka trwałego, od którego podatek VAT w całości lub części nie podlega odliczeniu - wyjaśnia ekapert Vademecum Głównego Księgowego.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoJak prawidłowo powinny wyglądać księgowania w spółce przejmowanej i spółce przejmującej (połączenia 2 spółek z o.o.)?Jak powinno wyglądać sprawozdanie spółki przejmowanej na dzień połączenia (wpisu) czy powinno wykazywać stany zerowe na kontach i pozycje zerowe w bilansie i rachunku zysków i strat?Czy też powinno wykazywać wszystkie pozycje? Co w sytuacji, gdy spółka przejmowana ma ujemne kapitały własne?Czy jej wspólnicy powinni ponieść dopłaty?Czy ulega obniżeniu kapitał zakładowy spółki przejmującej?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoW dniu 17 czerwca 2013 r. wystawiliśmy zmniejszającą korektę sprzedaży i nie rozliczyliśmy kwoty VAT ze względu na brak informacji o tym, że klient otrzymał dokument. W dniu 22 maja 2017 dowiedzieliśmy się, że firma w dniu 2.11.2015 r. została wykreślona z KRS.Czy na tej podstawie możemy skorygować VAT w maju 2017 r.?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoSpółka A świadczy usługi budowlane i remontowe na rzecz spółki B powiązanej osobowo. Czy w tym przypadku całość usług wykonanych w 2017 r. będzie stanowiła transakcję, czy transakcją będzie poszczególna umowa na np. remont drogi, remont hali itp. Czy transakcję zaliczamy jak jest zapłacona, czy jak jest wykonana?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca ma obowiązek wyposażyć okna w odpowiednie urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy. Czy w przypadku stanowisk pracy w laboratoriach (gdzie występują czynniki biologiczne) mogą to być rolety lub żaluzje?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Czy pracownik, który zasłabł w czasie pracy przy maszynie i który otrzymał zwolnienie lekarskie oraz dostarczył zaświadczenie, że absencja wynika z narażenia na czynniki szkodliwe w miejscu pracy, może być uznany za poszkodowanego w wypadku przy pracy? Czy zasłabnięcie jest urazem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy szkolenia okresowe dla kierowników, brygadzistów, mistrzów muszą być organizowane przez jednostki organizacyjne? Szczegółowe zasady organizowania szkoleń z dziedziny bhp regulują przepisy rozporządzenia z 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 ze zm.). Zgodnie z 4 ust. 2 r.s.b.h.p., pracodawcy nie mogą organizować szkoleń z zakresu bhp dla samych siebie, pracowników służby bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp. Takie szkolenia mogą być przeprowadzane jedynie przez jednostki organizacyjne. Wobec powyższego, czy kierowników, brygadzistów, mistrzów należy traktować jako pracodawców?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik administracyjny spędza w pomieszczeniach laboratoryjnych, w których są wykonywane analizy chemiczne około 1-2 godz. dziennie. Nie siedzi na stanowisku pracy, ale przemieszcza się między nimi. Czy w skierowaniu do lekarza profilaktyka wpisywać odczynniki niebezpieczne z tych analiz z tych pomieszczeń wraz z NDS, które zostały zmierzone?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy fizjoterapeuci pracujący z pacjentami chorymi psychicznie w szpitalu mają prawo do dodatków za pracę w szkodliwych warunkach?

Opierając się na treści językowej przepisów na pracownika będącego na urlopie bezpłatnym należy naliczyć odpis na zwykłych zasadach względy celowościowe wskazują jednak na coś innego. Dlatego najlepiej jest uregulować tę kwestię w postanowieniach regulaminu ZFŚS - radzi Paweł Ziółkowski, ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego

Podatnik, który na wystawionej fakturze wskazał nieprawidłowy numer rachunek bankowy (np. rachunek walutowy zamiast złotówkowego), powinien, co do zasady, wystawić fakturę korygującą tę pomyłkę - tłumaczy Tomasz Krywan, ekspertKopasu Księgowo-Kadrowego

Zgodnie obowiązującymi przepisami fundusz socjalny tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych - tłumaczy Michał Topulniak, ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego

Ogólnie różnice między JPK kontrahentów mogą prowadzić do wszczęcia czynności sprawdzających, kontroli podatkowych (bądź celno-skarbowych) czy postępowań podatkowych w celu wyjaśnienia sytuacji - wyjaśnia Marcin Andrzejowicz, ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego