Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Senat wniósł poprawkę do nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac

Prawo pracy

Senat w środę podjął uchwałę o przyjęciu nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac razem poprawką. Pracodawca będzie zobowiązany do udzielenia kandydatowi na stanowisko z odpowiednim wyprzedzeniem informacji o proponowanym wynagrodzeniu, aby umożliwić mu świadome i przejrzyste negocjacje. Za uchwałą z poprawką zagłosowało 56 senatorów, przeciw było 2, a 29 wstrzymało się od głosu.

28.05.2025

MRPiPS: 470 mln złotych na dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników w 2025 r.

Prawo pracy Rynek pracy

Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczone zostało prawie 470 mln zł. Od marca do maja br. zawarte zostały umowy określające wysokość i tryb przekazywania środków na rok 2025 pomiędzy MRPiPS a wojewodami bądź wojewódzkimi kuratorami oświaty.

28.05.2025

Rzecznik MŚP wystąpił o wyjaśnienia dotyczące pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy

Prawo pracy Rynek pracy

W związku z zapowiedzianym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomieniem pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy, Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwróciła się do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Zaapelowała też o gruntowne konsultacje.

28.05.2025

Wysoka podwyżka płacy minimalnej niepokoi przedsiębiorców

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

Płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 7,6 proc., do kwoty 5020 zł - proponuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Tak wysoka podwyżka wynagrodzenia minimalnego uderzy w konkurencyjność polskiej gospodarki w czasach globalnej niepewności - uważa Konfederacja Lewiatan.

28.05.2025

Przy okazji wakacji składkowych ZUS sprawdzi także inne ulgi

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Polski Ład

Przedsiębiorcy, którzy wystąpili o wakacje składkowe i je otrzymali, mogą spodziewać się, że ZUS zweryfikuje ich uprawnienia do ulg w opłacaniu składek, i to za kilka lat wstecz. Urzędnicy będą sprawdzać np. jak długo korzystali z preferencyjnego ZUS i czy w terminie zgłosili się do Małego ZUS Plus - ostrzegają doradcy podatkowi. Przedsiębiorcy mogą nie uniknąć korekty rozliczeń z ZUS, a kwota przyznanych wakacji składkowych może być niższa niż zakładali.

28.05.2025