Grażyna J. Leśniak

Materiał opublikowany w mediach społecznościowych na oficjalnym koncie MRPiPS, w którym w formie krótkiego nagrania z wykorzystaniem motywu „kotków” przedstawiono zmiany dotyczące projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy był adresowany do dorosłych odbiorców - obywateli, pracowników i wszystkich osób zainteresowanych funkcjonowaniem rynku pracy, które używają mediów społecznościowych jako źródła informacji - tłumaczy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jak twierdzi, związaną z tym pracę wykonały, w ramach wypełniania swoich podstawowych obowiązków służbowych, osoby zatrudnione w resorcie, w związku z czym nie poniesiono z tego tytułu żadnych dodatkowych kosztów.

Do 20 maja 2026 roku część płatników składek musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. Należy je uwzględnić w dokumentach rozliczeniowych za kwiecień - przypomina ZUS. I ostrzega, że w związku ze zbliżającym się terminem realizacji tego obowiązku pojawiają się próby oszustw polegające na wysyłaniu fałszywych wiadomości o rzekomych błędach w rozliczeniu składki zdrowotnej.

W I kwartale 2025 roku liczba nawiązanych stosunków pracy była niższa o 10,8 tys. od liczby zakończonych stosunków pracy – podał GUS. Najwięcej nawiązanych stosunków pracy odnotowano dla średniej grupy pracowników sprzedaży w sklepach – stanowiły one 6 proc. ogółu nawiązanych stosunków pracy. Najczęściej zakończenie stosunku pracy następowało na mocy porozumienia stron (52,6 proc. wszystkich zakończeń).

W firmach znikają stanowiska juniorskie. I to nie tylko za sprawą sztucznej inteligencji, która przejmuje zadania młodych pracowników, ale i z powodu ich podejścia do pracy. Pracodawcy wolą przekazywać ich zadania starszym pracownikom albo zatrudniają emerytów. W przyszłości brak doświadczenia może utrudnić młodym ludziom rozwój kariery. Zdaniem prawników i ekspertów, problem pracowników bez doświadczenia zawodowego będzie się pogłębiał nawet w dobie nowych technologii i coraz większych problemów demograficznych na rynku pracy.

Sejm uchwalił w piątek rządową nowelizację ustawy o systemie eUmowa, który umożliwia podmiotom zatrudniającym zawieranie i obsługę niektórych umów drogą elektroniczną. Zawieranie umów w systemie ma być teraz dostępne dla każdego zainteresowanego podmiotu, niezależnie od jego statusu czy wielkości. Za nowelizacją zagłosowało 238 posłów, 179 było przeciw, a 21 wstrzymało się od głosu. Ustawą zajmie się teraz Senat.