Czy po rozwiązaniu umowy z pracownikiem, z przyczyn ekonomicznych i likwidacji stanowiska np. magazyniera, pracodawca może zatrudnić nowego pracownika, aby przez trzy miesiące pełnił obowiązki...
15.10.2013Pracodawca zatrudnił pracownika w dniu 18 marca 2013 r. w pełnym wymiarze czasu pracy (po stażu pracy skierowanego z UP bez nawiązania stosunku pracy). Umowa będzie trwała do dnia 30 wrześnie 2013...
18.09.2013
Kiedy kontrola osobista pracownika będzie zgodna z prawem?
17.04.2013Czy pracownicy, którym oddano do dyspozycji telefony komórkowe, powinni potwierdzać związek wykonywanych rozmów telefonicznych ze świadczoną pracą?
10.04.2013Jak prawidłowo ustalić zasady udostępniania pracownikom telefonów służbowych do celów prywatnych?
26.03.2013