Równoważny system czasu pracy w jednostce samorządu terytorialnego
Czy w jednostce samorządu terytorialnego należy zastosować rwnoważny system czasu pracy?
14.10.2010Czy w jednostce samorządu terytorialnego należy zastosować rwnoważny system czasu pracy?
14.10.2010Czy do pracownikw samorządowych ma zastosowanie art. 15111 k.p. w zw. z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych?
09.07.2010Zatrudnienie osb niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z pewnymi korzyściami, przede wszystkim natury finansowej. Jednakże pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne musi rwnież sprostać...
19.05.2010Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i otrzymaliśmy informację od pracodawcy użytkownika, że zmieniają się godziny rozpoczęcia pracy ze względu wydłużenia przerwy śniadaniowej do 30 minut, tj. 10 minut...
21.04.2010