Choromańska Iwona

Radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w prawie medycznym. Prowadzi obsługę prawną podmiotów leczniczych od 10 lat. Przez wiele lat współpracowała z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych. Uczestniczyła również w wielu szkoleniach pielęgniarek i położnych jako wykładowca

Artykuły autora

Czy pielęgniarka może skorzystać z urlopu szkoleniowego bez zgody pracodawcy?

Zawody medyczne

Pielęgniarka uczęszcza na kurs specjalistyczny, niezbędny do wykonywania swoich obowiązków. Złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu szkoleniowego w ilości 6 dni uwzględniając, w które dni będzie nieobecna. Dyrektor szpitala odmówił jej udzielenia urlopu szkoleniowego. Zgodnie z przepisami pielęgniarce przysługuje urlop szkoleniowy na dokształcanie w wysokości 6 dni.

11.10.2019
1  2  3