Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Lewiatan: projekt ustawy o związkach zawodowych nie rozwiązuje większości problemów, a wprowadza nowe

Konfederacja Lewiatan uważa, że procedowany dziś w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych skomplikuje prawo związkowe, wprowadzi nieracjonalne przywileje i uprawnienia oraz zwiększy koszty pracodawców w zakresie realizacji uprawnień związkowych.

MRPiPS odpiera zarzuty o zatrudnianie pracowników na umowach śmieciowych

Dziennik „Fakt” opisał ile poszczególne ministerstwa wydały pieniędzy na tzw. umowy śmieciowe. Chodzi o umowy o dzieło i umowy-zlecenie, na które resorty zatrudniają osoby fizyczne. Ministerstwa, w tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, miały od początku kadencji wydać w ten sposób aż 64 mln zł. MRPiPS odpowiada: Nie zatrudniamy pracowników na takich umowach.

Senatorowie chcą dodatkowych uprawnień dla deportowanych do pracy przymusowej

Senat proponuje, by osoby deportowane do pracy przymusowej mogły korzystać ze świadczeń zdrowotnych poza kolejnością oraz otrzymały prawo pierwszeństwa do środowiskowej opieki socjalnej.

Sejm zaczyna prace nad zniesieniem górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Ruszają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która zakłada zniesienie od 1 stycznia 2018 r. górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność). Dziś w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie tego projektu.

Przetestuj firmę zanim zaczniesz pracę – nowy pomysł IKEI na rekrutację

Bezrobocie spada, więc punkt ciężkości w relacjach między pracodawcami a zatrudnionymi przesuwa się w stronę pracowników, którzy mogą przebierać w ofertach. Ich oczekiwania rosną, zmieniają się oczekiwania – to dlatego firmy przebudowują proces rekrutacji. Ciekawe rozwiązanie testuje IKEA, która otworzyła Twoje Studio Pracy. Tam, jeszcze przed rozpoczęciem pracy, kandydaci będą mogli sprawdzić, na czym ona w rzeczywistości polega.