5 ważnych zmian w prawie pracy 2018
Wyższa płaca minimalna i nowe zasady opłacania składek ZUS to tylko niektóre ze zmian, jakie nowy rok przynosi pracodawcom i pracownikom.
Agnieszka Matłacz
Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu
Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.
Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com
Projekt: dłuższy zasiłek opiekuńczy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka
MRPiPS szykuje nowelizację przepisów o zasiłku opiekuńczym, która ma wspomóc rodziców niepełnosprawnych dzieci w łączeniu pracy z opieką nad nimi. W razie choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, rodzic będzie miał prawo do 16 dni zasiłku więcej niż obecnie.
2017 w kadrach: obniżenie wieku emerytalnego, wyższa płaca minimalna i spadek bezrobocia
Zmniejszenie skali ubóstwa, rekordowo niskie bezrobocie, przywrócenie wieku emerytalnego, zwiększenie dostępności żłobków, realizacja pierwszego etapu programu „Za życiem” czy rozwój Karty Dużej Rodziny – to najważniejsze osiągnięcia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2017 roku.
Zmiany 2018. Ułatwienia w zakładaniu spółdzielni socjalnych
Spółdzielnia socjalna jest specyficzną formą przedsiębiorstwa społecznego. To nie jest zwykła firma, która ma osiągać zysk. Tu główny cel jest inny - chodzi o reintegrację i przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu osób zagrożonych marginalizacją. Aktualnie działa ponad 1300 takich spółdzielni. Nowelizacja wprowadza ułatwienia w ich zakładaniu i działalności.
Rewolucja w opłacaniu składek ZUS już 1 stycznia,<br/> ale nie można jeszcze zlecić przelewu
Od 1 stycznia 2018 roku zmieniają się zasady opłacania składek ZUS. Dotychczasowe konta zostaną zamknięte, a przedsiębiorcy będą wpłacać należności na nowe, indywidualne numery rachunków. Ze zleceniem nowych przelewów trzeba jednak jeszcze poczekać.