Agnieszka Matłacz

Dane płynące z gospodarki, czyli rosnący PKB, spadające bezrobocie, rosnące wynagrodzenia i zapotrzebowanie na pracowników, sprawiają, że można nasz rynek pracy nazwać „rynkiem pracownika". W 2018 roku priorytetem powinno być wprowadzenie zmian, które wpłyną na usprawnienie procesu zatrudniania cudzoziemców - mówi Jakub Gontarek, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Od 1 stycznia 2018 roku celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych. Będą mogli przechodzić na emeryturę po ukończeniu 55 lat. Do tej pory celników obowiązywały powszechne przepisy emerytalne.

W 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych. Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł. To oczywiście kwoty brutto. Ile pracownik dostanie na rękę?

1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.

Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas.