NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Agata Kamińska

Ukończyła aplikację sądową. Zajmuje się kompleksowym doradztwem w zakresie prowadzenia sporów sądowych oraz postępowań egzekucyjnych. Doradza także w zakresie prawa pracy, prawa zobowiązań oraz ochrony danych osobowych. Zdobyła doświadczenie doradzając podmiotom gospodarczym w tym z branży elektroenergetycznej, finansowej i TSL - zajmując się ich bieżącą obsługą prawną, a w szczególności opracowywaniem kontraktów i ich negocjowaniem. Współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer sp. z o.o. przygotowując publikacje dla internetowego serwisu prawa pracy.

Artykuły autora

Jak ustalić limit umów czasowych pracownika zatrudnionego w spółkach powiązanych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaką umowę zawrzeć z pracownikiem, jeśli istnieją spółki powiązane, a pracownik ma zostać przeniesiony do drugiej spółki?Jak liczyć limit umów?Pracownik pracował od 1 stycznia w spółce A do końca marca 2016 r., a od 1 kwietnia pracodawca chce go zatrudnić w spółce B.

Zmiana stanowiska pracy może zostać dokonana w drodze aneksu do umowy

Samorząd terytorialny
Zmiana stanowiska pracy może zostać dokonana w drodze aneksu do istniejącej umowy o pracę. W aneksie należy wskazać wszystkie elementy dotychczasowego stosunku pracy, które ulegają zmianie. Trzeba również wskazać datę od jakiej zmiany zaczynają obowiązywać.

Drzemka na nocnej zmianie jest podstawą do dyscyplinarki

Zaśnięcie przez pracownika w czasie, w którym wykonuje on pracę, może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, a tym stanowić podstawę zwolnienia w trybie natychmiastowym, uważa Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Porozumienie zmieniające może zostać podpisane w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika

Jeżeli do zmianywarunków pracy i płacydochodzi za obopólną zgodą,zarówno pracownika jak i pracodawcy, porozumienie zmieniające może zostać podpisane również w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika - tłumaczy Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Ile wynosi okres przechowywania dokumentacji ubezpieczeniowej i rozliczeniowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoCzy nadal obowiązuje 5-letni okres przechowywania dokumentacji ubezpieczeniowej i 10-letni dokumentacji rozliczeniowej, przy 50-letnim okresie przechowywania list płac?