Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Matki będą mogły przez rok korzystać z płatnego urlopu po urodzeniu dziecka

Sejm jednogłośnie uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza roczny płatny urlop po urodzeniu dziecka. Do projektu zmian posłowie wprowadzili jedną poprawkę, którawydłuża czas na wykorzystanie przez rodzica bezpłatnego urlopu wychowawczego.

Zlecenie na urlopie bezpłatnym jest tytułem do obowiązkowych składek

Pracownik, który na urlopie bezpłatnym pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych ze swoim pracodawcą i z inna firmą, podlega ubezpieczeniom społecznym jak zleceniobiorca. Obowiązkowo jest natomiast objęty ubezpieczeniem zdrowotnym.

Piłkarz homoseksualista nie może być dyskryminowany ze względu na płeć

Homofobiczne wypowiedzi patrona zawodowego klubu piłkarskiego mogą sprawić, że klub będzie musiał udowodnić iż nie dyskryminuje piłkarzy ze względu na płeć.

Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika

Nowo zatrudniony pracownik musi podpisać angaż najpóźniej w dniu, w którym stawił się do pracy. Po przyjęciu pracownika, w ciągu 7 dni, pracodawca ma obowiązek przedstawienia na piśmie zasady wykonywania powierzanych obowiązków i, również pisemnie, poinformować o przepisach firmowych.

Trybunał przyjrzy się konstytucyjności wydłużonego wieku emerytalnego

NSZZ Solidarność twierdzi, że przepisy wprowadzające wydłużony wiek emerytalny kobiet i mężczyzn na poziomie 67 lat są niezgodne z prawem. Złożyli do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą ustawy z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.